“那个店在南城，是整个市业绩最差的店，上面都已经在考虑关闭了，又不是能力问题，整个商圈人流量不行，片区的居民也大多消费水平不高，神仙也救不了啊。”妹子不满道：“说是调店打什么主意不知道吗？要真闭店了，人员要么遣散要么打散编到别的店。”
“可是这样一来张倩就得背一个闭店店长的履历，这履历该是她的吗？”
有了这履历哪怕她之前再优秀，以后评级或者升迁，没有实际考察只会看数据的总部也会对她相对严苛。
这些还不是副经理一个人能办法的，显然后面是财务主管的功劳，但店员们又不敢说财务主管的坏话。
财务主管打的主意也明显，倒不是蠢到真想放这么个优秀的管理人才，毕竟不会跟钱过不去。
只是店长非她那一脉，便不能把她升上来给自己竞争对手加码，先按在自己的区域能拉拢最好，不能拉拢就只做个店长贡献销售额吧。
这时候副店长安妮讽刺道：“不是说多有能力吗？公司对她抱有厚望呢，起死回生的本事舍她其谁？咱们不该祝福她吗？”
跟店长关系好的妹子冷笑：“呵呵，就算张倩调走了，结果呢？新店长他们打算调西城的店长过来，你还是副店长。”
副店长脸色不好看，妹子接着道：“哦对了，我想起来你好像就是从西城出来的，还在她手下待过吧？听说郝店长脾气不好，呵呵！你说说她以前怎么凶你的，给大家提个醒呗。”
祝央听他们跟自己讲关于公司的八卦，女玩家们和艳鬼便自顾自的试起了衣服。
结果几个还挺喜欢这牌子的风格，便干脆作为顾客逛了逛，一待两个小时。
正要结账走人的时候店长回来了，看到祝央，勉强笑道：“逛街逛这边的？”
见祝央她们要消费，便道：“给你拿内部折扣吧，现在我也是最后一次在这儿行驶这权利了。”
祝央看了她一会儿，见她最近被家里事和公司事弄得满头包，但是气色还好，被凭空降职韧劲也不消。
便问道：“家里的事处理怎么样了？”
店长一愣，但还是回答道：“昨天已经去换了证了。”
这效率让祝央都有些意外了：“这么快？”
店长冷笑：“嗯，用了点法子。不过可惜当时脑子里水没控干净，不然也不至于拖泥带水惹一堆麻烦出来了。”
本来唾手而得的升迁，至少翻一翻的年薪，还有像高级管理层的迈进，都因为一时的犹豫没了。
其实当激情褪去，对方的缺点早已无所遁形，光是缺点还可以说双方磨合，但随着收入差距的拉开，对方显出的嘴脸已经让她觉得反胃了。
但却没有当断则断，以为这些都不是原则性的错误，婚姻不易不愿轻易放弃。
却忘了劣根性不是会因为容忍而消磨的，反倒是对方那顿揍才让她彻底醒悟。
不过张倩也看得开：“没事，我靠三年就爬上来，第二次更不需要花这么多时间了，不过可惜没法和你共事了，要是有空就来南城逛逛吧。”
祝央点点头：“嗯！确实不需要花这么多时间。”
这话说得笃定，店长还以为是对她的鼓励，心里还挺高兴，毕竟被有本事的人认可正也说明了自己的能力。
却听祝央对店长关系好的妹子道：“拿张离职表出来。”
妹子还以为是祝央要，也不意外，一开始大家就知道大小姐不会在这儿待多久，不过她来一天大家大赚一笔业绩，所以多一