第二天上午，夏若飞在招待所的会议室里，分别接见了明确有意愿想要留下来的原制药集团中层领导以及技术骨干。
至于集团高层，几乎百分百都是刘家的人，自然是不会留下来的，即便他们想留，夏若飞也绝对不会要的。
夏若飞也是考虑到这么大的制药集团，如果中层管理和技术骨干全都走空了，想要补上这个人员缺口也不容易，这些人本来就在这里工作，如果没有什么问题的话，留下来他也是欢迎的。
他所做的，自然就是甄别这里面有没有别有用心的人。
至于专业方面或者是管理才能方面，自然由冯婧、董芸、薛金山他们去把握。
能过得了他这一关，才有资格接受专业的面试。
今天来接受夏若飞“面试”的，一共有26个人，所有人都集中在一个房间等待，秦亚楠拿着名单挨个把人叫到夏若飞那边去进行面试。
大家心里都有些忐忑，也有点儿患得患失。既然能来到这里，自然都是希望留下来工作的，今天是桃源公司的大老板亲自面试，他们也不清楚自己到底能不能入得了夏若飞的法眼。
当有人从会议室接受面试出来，回到这个房间的时候，那些等候的人立刻就围了上去，紧张地询问面试的情况。
大家原来就都是同事，而且这次面试理论上并不存在什么竞争，如果合格的话大家是都能留下来的，所以倒也没有那么多顾忌。
只是，接受完面试的人，也是一脸懵逼。
因为夏若飞只是询问了几个简单的问题，甚至就像是拉家常一样，然后他们就迷迷糊糊地结束了面试，也根本不知道自己到底通过没通过。
连续好几个人回到这个等待的房间，情况都是如此。
搞得剩下还没接受面试的人，心里就更没底了。
其实夏若飞的方法很简单，就是利用精神力对面试对象进行简单的催眠，这种催眠没有他之前逼供时的强度那么大——对付几个普通人也根本不需要那种强度的催眠，但同时被催眠的对象对于催眠过程中发生的事情，是完全没有任何印象的，记忆会出现一段空白，只是夏若飞询问的时间非常短，问题也非常简单，再加上一些小技巧，这些面试的人根本都察觉不到自己被催眠过了。
实际上一些厉害的催眠师同样也能达到这样的效果，只是夏若飞有精神力的辅助，就更加容易一些，而且不需要挑选容易接受催眠的对象，只要这个人不是修炼精神力的，是个普通人，那就一定不会失手。
因此，夏若飞面试的速度也非常快，前后不到一个小时，26个人就全部都接受过他的检验了。
董芸让这些面试对象先回去等消息——因为夏若飞也没有明确表示谁走谁留，她也不知道夏若飞会不会马上做出决定，所以就先把这些面试者打发回去了。
董芸敲门走进会议室的时候，看到夏若飞正用铅笔在那份面试名单上写写画画。
夏若飞抬头看到董芸走进来，笑着招手说道：“董总，来来来！”
董芸走到夏若飞身边，夏若飞将名单递给了董芸，说道：“这个……这个……还有这个，这三个人不要！其余23个人，你们可以尽快进行专业能力面试，符合要求的就让他们留下吧！”
董芸见夏若飞做出了决定，也没有多问，直接点头说道：“好的！董事长您辛苦了，剩下的工作就交给我们吧！”
夏若飞含笑道：“我准备下午回三山了，你辛苦一下把这边工作安排好。另外咱们交接团队的员工也尽快安排好后续工作和休假，这两天公司就组织他们去办签证！包括你自己也要去哦