规规矩矩的做事。

    风哥回来了，就不用夹着尾巴做人了，不说会趾高气扬的怼部长，最少不会那么怂。

    而且陆风没有说错，他们是晨光的员工，发工资的是晨光，不是薛琳。

    “站住！”

    薛琳气疯了，她才是部长，陈锋竟然听混蛋的，凭什么。

    “陈锋，我现在郑重的告诉你，你被开了，请你去财务结算工资，立刻，马上。”身为部长，威严遭到了挑衅，薛琳非常不高兴。

    “风哥……”陈锋小声开口。

    陆风看了薛琳一眼，说道，“做事，哪这么多废话。”

    “好。”

    薛琳大声一喝，“陈锋，你敢。”

    气氛，瞬间变得很僵。

    其余的同事，你看看我，我看看你，表情都显得不自然。

    “你是什么人，凭什么在这里指手画脚，我再说一遍，请你离开。”薛琳冷言道。

    陆风将烟头杵灭了在旁边的水杯里，“你甭管我是什么人，首先弄清楚你是什么人，身为部长，就应该有个部长的样子。”

    其实真不是陆风要较真儿，或许这女人有他所不知道的才能，才能被认任命为市场部部长。

    可是，作为一个管理阶层，最起码的都不懂，再有才能都是一坨屎。

    管人管心，而不是像这样过分的苛刻。

    任何一个企业，不论大小，手底下的人做不成事，当领导的也会成为光杆司令。

    真正的管理，是让手里的人服你，死心塌地的做事，做出成绩，领导脸上才有光，如果手里的人成天都岌岌可危，只会按部就班。

    如此下去，用不了多久就会恶性循环，最终瓦解。

    在这方面上，赵雅柔曾经做得很好，该威严的时候有威严，私下又和手里的人打成一片，让人服气，尊重。

    而这个薛琳，尽管陆风是第一次见面，从陈锋等人的反应来看，那不是服气尊重，而是害怕。

    “有权利不是这样用的，真有那个本事，你将他们都开了，你敢吗？”

    “你！”

    薛琳咬牙，胸口起伏，“我有什么不敢，晨光不缺人，没有了这些混日子的，还会有更多有能力的人来做这份工作。”

    这口气，她不服。

    “行吧，你这么牛笔，日天日地日空气的，陈锋，刘思思，还有你们，放下你们手里的事，今个哥请你们吃一顿。”

    “风哥，这……”

    “部长大人都说出要开你们了，还赖在这里干嘛，放心，哪怕不在晨光，哥保证你们有工作，甚至待遇会更好。”

    倒不是陆风装逼，在云海这一亩三分地上，他还有这个能力。

    不管是江玉刚还是谢启宁，都会卖他这个面子，一些工作岗位，还真是小事。