所有人都上紧了发条码足劲冲刺。
小组成员的群里, 每天晚上都会统计出当天的第一名。
刚开始的时候, 小组成员们并没有什么太大的反应，不过是日排名而已, 又不是月排名, 即便拿到了第一名，也不能说明什么，可是如今倒是有意思了。
方灿灿留意到很多小组的组员都以拿到当天群里统计的第一名为目标。
方灿灿站在办公室门口，徐沁儿站在她身边感慨道。
“灿灿，你的小组化结构做的真的超级成功！”
“哦？怎么说？”方灿灿笑着问道。
“你进去走一圈试试。”徐沁儿笑着怂恿道。
方灿灿不明白她的意图, 便走进办公室里晃了一圈又出来。
“他们都没什么反应呀。”
方灿灿不明白徐沁儿让她进去走一圈是做什么, 办公室里的众人都该干嘛干嘛, 完全没有什么事情发生。
“你没看出来吗，他们完全都不搭理你。”
方灿灿：“”
所以我该高兴？
徐沁儿喜滋滋的说道：“我还从来没有见过哪个公司, 老板走进办公室以后，员工一点反应都没有。”
方灿灿突然明白了她说的意思。
“所以你觉得这就是这个制度的优势？”
“没错，能够让员工专注手上的事情，完全不用搭理公司的最高领导人, 这说明员工想要的一切, 制度本身就可以提供了, 老板只是个摆设。”
方灿灿忍俊不禁：“我从来没有因为自己是个摆设, 还这么开心。”
“你做到了！”
“是啊做到了”方灿灿百感交集。
原来完美的公司结构是这种感觉，那便是每个人在这个结构中都能找到自己的乐趣、动力和为之奋斗和努力的方向。
不需要溜须拍马，不需要阿谀奉承、阳奉阴违、勾心斗角。
只需要专注自己手上的工作，收益自然会回报你的努力。
当初建立小组化结构的时候，她并没有想到最终可以有这样的功效，不过看着如今大家忙碌的样子，她心里感到十分开心。
当然，员工不搭理的状态也没有维持多久。
很快梁佩祺就过来汇报。
“老大，今天已经有好几个小组来反应，今天系统有更新提示。”
“咦？更新提示？”方灿灿走到电脑前。
果然，系统的界面显示了几个字。
【系统有新的版本，是否要更新？】
“之前那几个小组汇报的时候都说选了否。因为不知道系统为什么要更新。”
“你等等，我打个电话问一下。”
方灿灿立刻就给傅泽打过去了。
这个系统是傅泽带着他公司的团队做的，是否有更新，傅泽肯定知道。
“灿灿。”傅泽含笑的声音响起。
“傅泽，我听我公司的员工说，今天的系统有更新提示，我也看见了，这是怎么回事？”
“你选择是试一下。”
方灿灿点了是，很快系统就自动更新完毕，期间不需要再做任何操作。
“更新以后的界面会有引导，你跟着引导看看。”傅泽耐心的说道，并没有挂掉电