灿美服饰广告一打出去，远的不说，安楠国际内部就有公司员工暗戳戳的来投简历。
安泽伦看着这些同一个写字楼投来的建立简直洋洋得意：“哈哈哈哈，这也太巧了吧，看看，这不是上次跟咱们抢办公室的那家公司吗？24楼的瑞华贸易，他们家的外贸专员也来应聘咱们公司了。”
方灿灿一愣，瑞华贸易那不是章雨欣的公司么？
“老大，你说像这种情况我们要不要啊？会不会引起邻里之间的争斗？”安泽伦憋着坏的笑着问道。
方灿灿笑道：“要啊，不拘一格降人才，必须要。安楠国际里原本就有不少外贸公司，如果对方员工想要跳槽来我们公司，为什么不要？”
安泽伦越发笑得嘚瑟：“嘿嘿，还不止一家，我们要成为楼霸了。”
方灿灿扶额：“行了，楼霸，干活吧。”
她之所以不怕同一个写字楼的公司跳槽过来，一方面固然是因为原本灿美服饰就在安楠国际待不长了，而另一方面她从来不觉得员工跳槽这件事是单方面的原因。
灿美内部的员工也有跳槽的现象，与其指责员工，还不如好好反省下自己究竟什么地方可以提高。
让方灿灿没有想到的是来应聘的员工倒是有不少是冲着灿美服饰的小组化结构来的。
而且就算外贸部暂时没有小组化结构他们也不介意，都说愿意等。等灿美服饰的外贸部业务逐渐上升以后，老板也会考虑将外贸部分纳入小组化体系的。
这让方灿灿十分开心，她没有想到自己的公司制度竟然会为她吸引来外贸人才。
不过这次招聘也让安泽伦大开眼界，很快他就遇到了自己这个HR经理也拿不定主意的人。
只能让方灿灿亲自面试。
“你定就好，为什么还来问我。”方灿灿奇怪的问道。
安泽伦来公司这么久了，还没见过他搞不定的人。
安泽伦：“这位爷说自己脾气大，我可伺候不了，还是老大你亲自瞧瞧吧。”
方灿灿：“好吧，你让他进来，另外简历也给我。”
坐在面前的是一个典型的IT男打扮的男人。看上去30多岁，不过方灿灿瞄了一眼简历，年纪26岁。好吧长得有点着急，不过整个人看上去书生气很重，戴着厚厚镜片的眼镜。坐在那似乎还有点紧张和局促。
方灿灿又看了一眼，这人叫宫海洋，之前一直都在24楼瑞华贸易工作。
简单的开场白以后，方灿灿就好奇问道：“你说自己，脾气不好？”
宫海洋：“没错。”
“能差到什么程度？”方灿灿实在是好奇。
宫海洋：“我智商不低，可是情商堪忧。”
“那你为什么想到跳槽来我们公司呢？”
“你们离得近，24楼到17楼，很快就能面试能跳槽。”
方灿灿：“可是我们公司也很需要团队化互相协同工作，为什么要请一个脾气差、情商低的员工呢？”她的语气变得严厉，一改之前的友善。
可宫海洋脸上的表情只是有些难堪和羞愧，并没有恼怒和攻击：“我并不是一无是处，我听说你们想要找跨境电商方面的人才。我无论是C2C的ebay，还是B2C的亚马逊，甚至B2B的敦煌和阿里巴巴，都做过，而且有过不俗的成绩。我能为你刚起步的外贸业务带来强有力的帮助。我只需要”
他甚至有些脸红：“我只需