帝华教师大会议

    每三年举行一次。

    召集帝华大学全校教师的最高级会议。

    会议开始前的一个月将详细通报给每一位教师，除非拿出死亡通知书的证明，或者由校长与中央议会联名同意，否则绝不允许以任何形式缺席大会，违者直接开除。

    大会主要在于总结三年以来，帝华大学在师资力量、办学条件、科研创新、世界贡献以及学生工作各个方面的变化。

    因为时代的变化，八大院系将在各自擅长的领域给出一个重要议题，现场进行讨论，随后以投票的方式确定这项议题是否实施。

    当然，学校内部也会就一些重要的改革项目拿出来讨论，项目书将发送至每一位教师手中，通过项目负责人进行详细讲解，通过教师投票来确定项目是否实施。一旦否认，这个项目基本可能被埋没。

    会议的意义重大，每一次会议结束都将推动帝华大学的进步。

    此外，会议还将展出在三年内没有做出太多贡献与表现太差的教职工，包括各院系的老师以及行政楼的管理工作者，情况严重者将直接在会议上被剥夺身份。

    最高允许剥夺副校长与行政楼部门总管的身份，严格遵从做不好就下课的基本准则。

    曾经的雷鲁前辈则是在会议上被多位院系教授联名举报，最终经过全校教师投票，直接驱除离校。

    当然脾气暴躁的雷鲁也是在当年不服这个决定，公然大闹最高会议室，造成多位教师重伤以及上亿元的损失。

    …………

    上一次的帝华教师大会议正是在虞井大一进校的两个月前。

    有关于军训的变革以及学生加强管理办法都是在上一次会议中提出来的。时隔两年，会议在特殊的情况下再次开启。

    梁教授、蒋副院长以及软老师三人入场时，巨大的圆环形会议室已经坐满近70。

    八大院系划分在不同的区域，独一无二的黑色座位则是提供给院长所坐。

    “龙院！”

    见到龙院长，三人心里的悬石也算彻底放下。

    只要龙院长在场，生命科学院的其它老师的压力至少都要减小六成。

    坐在黑色皮椅上的龙院长，比常人大上两倍的鼻子正随着身体的脉动而呼出炙热的龙息。

    甚至连同漆黑的龙尾都露出在外，龙院长的椅子经过特殊制作，在身后有着一处专门放置尾巴的真皮容器。

    龙院长一上来便夸