贸公司，接管部分公司的事务。

    原身的公公对自己的几个儿子一直都有些失望，孙子辈当中也没什么出息的，相比较之下，原身教出来的儿子李文思自然就成了他们李家二代三代当中最出色的一个。

    对于原身公公而言，不论是儿子还是孙子都是他的血脉，谁接管公司都是无所谓的事情，最关键的是，接管公司的人必须有能力，要是没能力，那不是接管，是败家。

    所以，原身公公在自己病重的情况下，直接将手里大部分股份全部都转交给原身的儿子，只留下小部分股份分红权给其他儿孙受用。

    也是理所当然的事。

    一般来讲，但凡是有让家族长久兴盛下去念头的人，都不会特别严格地遵循嫡长子继承制度，选贤选能才是核心，除非嫡长子能力的确不错，可能只比家族里最好的稍微差一点，那才有可能选嫡长子。

    当时他们李家的情况是，大儿子很努力，但是没能力，做什么事都是失败，让他管过两个小公司。

    结果都是倒闭结束。

    二儿子，也就是原身丈夫，就知道吃喝玩乐，本科文凭都是买来的，三儿子更是不得了，不但吃喝玩乐，还加了个赌字，回回都输。

    孙子当中虽然有出色的。

    但是没有哪个比得上李文思。

    权衡之下，老爷子将家族企业交给哪个接管才放心，还用说吗？

    在公公去世，儿子彻底掌握李家家族集团之后，原身这才总算完全放心，开始跟她丈夫分居别过。

    再然后就是原身丈夫马上风去世，以及孙子出生之类的事，这些事原身都没怎么管，因为原身本来也不是啥耐得住寂寞的人，只是为了自己儿子，也为了自己的地位不动摇，这才一直安分守己的呆着。

    可是公公去世，股份到手后。

    自然就用不着再安分守己了。

    所以原身在她儿子接管公司之后的三十年里，一直都没怎么管过她儿子的事，自己玩的开心着呢。

    直到最近，最近她儿子因为心梗住院，原身这才赶紧回来看看情况，并且有些担心儿子要是真的出了事，后代没有挑大梁的，那她可就没办法维持现在的舒服日子了。

    这才是原身让她三十多岁还没生孩子的孙子和孙媳体检的原因。

    不是多担心他们没孩子，是担心他们没孩子影响继承权，更是担心没有好的继承人，回头没办法好好的经营集团，会让她没有钱用。

    听起来是自私了点。

    不过这也的确是原身的性格。

    至于原身愿望，那当然是希望自己孙子能生下继承人，避免股份继承出差错，影响自己生活水平。