在的一切都是少爷给的，不能忘记自己的本分。　而每每有这丫头在旁，唐宁才知道，自己还是一个少爷，不过现在也只有这丫头一人叫自己少爷了。　“小环，纺织厂现在有多少人啊？”唐宁忽开口问道。　小环手上的揉捏动作稍微停顿了下，然后有些自豪的回答道：“现在有一百二十几人了。”　“那一天能纺出多少纱，织多少布呢？”唐宁又追问道。　这丫头立即来了兴致，然后如数家珍般，不用去看账本，就将纺织厂每天的效率和产量说得清清楚楚。　唐宁认真的听着，不时的品口茶。　骄傲的汇报完，小丫头眉梢带笑的看着唐宁，似是一个取得不错成绩的孩子等着家长夸赞一般。　说实话，以她这个年龄，在这么短的时间内，能将一百多人的纺织厂安排得妥妥当当。　以眼下的生产效率，每天能有这个产量，已经是非常不错了。　唐宁自然毫不吝啬自己的夸赞，“不错不错，很好很好。”　说罢，唐宁将自己手上戴着的手表取下来，递到小环面前，说道：“这个奖励给你。”　小丫头眼睛一亮，立即双手接过，连连高兴的道：“谢谢少爷，谢谢少爷，小环会继续努力的。”　唐宁点点头，又继续说道：“小环，你作为工厂的厂长，不光要考虑生产，也尽量要花费一些心思用在创新上。”　正在摆弄手表的小丫头一愣，然后抬头问道：“少爷，创新是什么意思啊？”　唐宁轻咳了一下，稍微整理了一下思绪，说道：“创新的意思就是，通过一切方法让工厂不断的提升生产效率。”　“这个可以从管理、工作流程的分配，还有生产工具的升级，等等方面进行提升……”　“先拿管理上来说，你可以把纺织厂当成一个衙门，你自己是知县或者知府。你不能什么事都自己亲力亲为啊，这样自己也会吃不消。”　“那你就把衙门分出几个部门来，比如说生产部，销售部，采购部，仓库等等。然后你再选择一些有能力的人帮你管理这些部门，而你只要管理好这些部门的负责人，那就可以很好的控制整个工厂了。”　“各部方面，也可以再细分，就拿生产部来说，你可以再把生产部分成生产一部，生产二部等等。”　“再制定一些奖励措施，哪一部生产的东西又好，速度又快，就可以给他们奖励嘛。”　“这样就可以让他们进行互相比较，提升工作积极性，工厂的效率自然就提升了。”