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第四十九章
赵后礼等人因为在上班时间打架被罚扣除半年的工资,而且要写不少于一千字的自我检讨书,赵后新在打架过程中使用了违禁刀具,性质恶劣造成了很坏的影响,被厂子开除,至于魏大强,工作态度存在严重的问题,不适合继续留在工作组工作,遣返回厂,继续回到原岗位工作。

    魏大强原来就在搬卸组,也就是说,他还要回到谢东辉手下工作。

    要是有底气的人估计很难接受这一点,弄不好一气之下就会辞职不干了,但魏大强没有这个底气,他家里好不容易托关系让他进了国棉厂,贸然辞职肯定不行。

    这件事让工作组的人收敛不少,同时也深刻的意识到,之前组长一直强调他们进驻厂子的目的,是为了揪出混在人民群众中间的资产阶级破坏分子,保护工厂的正常生产秩序不被破坏,保护厂领导和全体工人的基本安全问题。

    具体到国棉厂,实际工作重点是后半句。

    这件事处理后,不光是国棉厂的工作组职工收敛不少,进驻在其他单位的工作组也被告诫必须把工作重心转移到保护人民群众的安全问题上。

    不光是厂矿企业,就连平城大学这种文人互斗最多的地方,最近实名检举的大字报也渐渐没有了。

    是人都有私心,那些检举别人的人,比如举报梁校长的机械工程系主任,一方面是不忿梁校长比他年轻却当选上了副校长,另一方面也是做梦,假如扳倒了姓梁的,说不定再选校长就轮到他了。

    他怎么会料到美梦还没做醒,很快也被人写了大字报!工作组甚至连申辩的机会都不给,直接就押着他们全家下放到了农场!

    时间一长,大家都琢磨出来了,其实揭发别人根本得不到任何好处,他们大学里现在凡是实名揭发别人的,有一个算一个,后来也都被下放了。即便是没人检举,工作组也总能查出来问题。

    比如最近被下放的化学系主任刘主任一家。

    刘主任出身工人家庭,父母都是党员,本人除了能力差点,阶级问题是完全不存在的,一家子生活作派也很正常,妻子和女儿刘新兰在家属院的人缘儿也都很不错。

    即便是这样,也还是找出了问题,有人证明说刘主任在两年前曾经抱怨过国家的政策方针问题,一旦涉及到国家的政策问题,即便是半句话那也是大事,所以他也被下放了,但因为他是个人问题,女儿刘新兰和妻子跟他划清了界线,因此去青禾农场改造的只有他自己。

    世界上没有不透风的墙,大家都传说刘主任之所以这么倒霉,是因为检举了副校长王文广。

    王文广在任职副校长的短短数月,变化是十分惊人的,原来风流倜傥作风洋派的的系主任,忽然就变成了穿着朴素,办事特别讲规矩,同时又有些圆滑世故的副校长,这些大家有目共睹。

    也不光是这些表面上的东西,王副校长为了追求进步,竟然还主动搬出了专家楼,为此被评为全校师生学习的典型。

    当然了,若是想揭发王文广,那可以找出来的问题还是不少的,比如他的留学背景,这一点无论如何都没法忽略,再比如当化学系主任的时候,王家的小楼每周都会举办私人聚会,王文广很好客,学校很多教授,讲师都参加过,会上不但喝咖啡喝红酒,什么话题都会说,常常会评论一些关于政局的问题,很多时候都是采取了一种批判的态度,就这一点就可以大做文章了!

    但现在想揭发王文广,有刘主任的例子在前,尤其是赵珍珍被借调到工作组之后,更没人敢这么做了。

    或许是因为前世的记忆,赵珍珍对工作组的印象不好,她加入工作组之后,工作态度是很不积极的,而且因为她初来乍到,也没有被分配任何

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