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第五百九十章 内部矛盾
    茶厂的名声被抹黑了,眼看再招聘不到人就要停产,刘老师只好凭自己的关系找了几个熟人来。

    薛梅无奈,只好到外地招聘,用了整整一周才终于把人招齐,马上开始培训,手艺好的当炒茶师,手艺不过关的则留下来采茶。

    凡是肯带新人的茶艺师都加工资,由于没有裙带关系,又是外地人,新招的员工反而学得很快,工作起来也认真,很快茶厂就恢复了正常,虽然产量只是原来的三分之一,但是质量很稳定。

    由于按现在的要求,质量把关非常严格,所以产量低,相对来说工资就没有原来高,大家见识过薛梅的厉害,都只好找到刘老师叫苦。

    刘老师知道自己说话没薛梅管用,没办法给他们承诺什么,只好也找到薛梅叫苦,“你和李秋水说一下,我这厂长干不下去了,太难了,大家都说现在产量下来了,工资也下来了,干着没劲儿。”

    “李总是你的学生,你自己跟她说去,我可管不了,我是她的下属,我敢说什么。”薛梅聪明的避开锋芒,她知道刘老师做不到不留情面的开除那些闹事的人,但他说干不下去也只是说说而已。

    “唉,我觉得你们也太没有人情味了,那些都是我们的第一批员工,你说开除就开除,走了一大半,现在好了,订单倒是有一大堆,但是产量上不来,天天都在催。”刘老师抱怨道,他还是对薛梅的做法不理解。

    因为之前他们几个人自己做茶的时候,天天愁的就是销量,没想到现在好不容易有销量了,薛梅居然在关键时候把人给开除了,现在虽然重新招聘人来,但是太严格,产量还是跟不上。

    薛梅笑了笑,“刘老师,我实话对你说吧,我姐要下大力整顿茶厂,肯定是因为消费者反馈我们的茶品质有问题,不然她不可能突然下重手,你知道那天我们来的专家多少钱一趟吗?”

    “多少?”刘老师眼睛发亮。

    “你也知道的,专家来我们茶厂就呆了两天,我姐花了一万!而且这一万只是交到人家手里的,至于其他的费用都是我们包干的。”

    刘老师吓一跳,“什么,就过来看看,讲几句话,就一万?这么多?”

    “错,一万人家根本不会来,还是我姐花了不少功夫,去了好多次才终于请到的,这都只是给我姐一个人情。”薛梅神秘的说。

    听了这话,刘老师不敢再说什么,问,“那现在到处都在要货,我电话都要被打爆了,怎么办?”

    “刘老师,你记住一句话,我姐说过了,如果茶的质量上不来,她宁可关了茶厂,也不会在乎那几张订单的。”

    刘老师倒抽一口凉气,这个李秋水还真有脾气个性,“现在我们销量好,就应该趁着机会加大生产,而不是窝里斗,重点放错了。”

    “刘老师,你就没分析过,现在我们的销量是从什么地方来的吗?”薛梅抬眼,“目前的销量是因为我们天天打广告,还有老客户对我们小茶山的信任,他们都认为小茶山和大茶山都是我们的,茶叶质量也应该相同,才会下订单,如果品质跟不上,生意也只能做一次,不会有回头客。”

    “我知道,品质是生命,非常重要,但是他们做得不到位的地方,我们可以说服和引导,不能一下子全部都开除了,现在好难啊。”

    “我知道你和他们都很熟悉,有些甚至还是你的亲戚,你只是好心想带着大家挣钱,帮助他们走到致富之路,可是他们的观点严重有问题,炒茶师,不认真的好好炒茶,只求数量。”

    “好,就算炒茶师错误大,但是你把采茶人也开除了。”刘老师还是想不通。

    “既然这样,我们又来说采茶人的问题,走的那几个人

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