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第三十六章 火爆的积分兑换系统(一下)
码头制作图纸订制要求,填写了需要的规模和需求,王宇直接选择了订制。

    码头,并不是领地必须建设的建筑,因为并不是每个领地都临江临河临海,巨鹿村正好比邻白水河,白水河宽数千米,足够大型船只进出,因此建立码头是必然的,水路将会成巨鹿令的命脉。

    《跨江大桥建筑图纸》,定制价格:500金币

    看到这种图纸,王宇心中‘咯噔’一下,对于立志拿下白水河以南区域的王宇来说,这张图纸是必需要的,不过就是价格太贵了,500金币,相当于他现在身家的三分之一,换算成铜币可是500万铜币,这绝对不是一个小数字,但是如果这座大桥建立成功,那么对于连通两地,促进南北两地经济协同发展,又是一个不可或缺的存在。

    如果时间充裕,他倒是不建议过一段时间再说,但是市场存在也就一年多时间,而且到时候这个单子还有没有他也不敢保证。当然,凭借他领地实力,早晚有桥梁专家能够设计出跨江大桥,但是那个时候就太晚了。

    综合考虑之后,王宇还是一咬牙下了单买下了这张图纸的订制。

    时不我待,金币没了还能再赚,反正等模板烙印技术成熟了,它就相当于一个印钞机。机会错过了可能就没有了。

    王宇并没有在定制专区停留多久,《跨江大桥建筑图纸》下单之后,又买了一张《大型船坞建筑图纸》以及相关技术,他便来到了人才市场。

    人才市场中拥有各种技术人才很多,但没有太高阶的,最高2阶,前途不知道如何,对于还处于村阶段的巨鹿领来说,这个层次的技术人才已经非常难求了,可惜就是聘任资金太昂贵了。

    人才市场聘任的技术人才,和系统招募赠送玩家的人才不同。人才市场聘用人才自由度较高,采用的是聘任制,随时能够走人,如果不下点功夫是留不住的。

    这些人才又是领地目前发展亟需的。

    所以,在甄选人才的时候王宇格外慎重。

    高级厨师,要了!

    高级酿酒师,聘了!

    高级商人,当然要了!

    ……

    王宇第一选择是生活职业的高级技术人才,这些人市场较多,这些技术人才对原住民势力来说培养较容易,价值不高,因此失业率较高,而且这些行业也接触不到领地太多核心机密,玩家领地目前没有培养基础,只能依靠聘任。