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5.[5]循序渐进
听到赤司命令的叶山立马回到了篮球场上,而另一个黑色乱发的少年则是等理名进入篮球部后才跟了进来,抱怨了一句“小征真是的,对女孩子要温柔懂不懂啊”,然后才朝理名说:“小征你应该知道的,我就不介绍啦,刚才的那个是叶山小太郎,我的名字是实渕玲央,以后就请多指教咯,经理。”

    ·

    经过了简单的互相介绍,理名正式成为了洛山高校篮球部的经理。

    “你以前协助过五月工作,经理的职责大体上应该知道,”赤司并不会将多余的时间花费到无意义的寒暄上,介绍的环节已过,赤司将训练表转交给了她,直截了当地部署了工作,只是在略微地停顿后,他还是补充了一句,“有问题再来找我。”

    “嗯,谢谢。”理名乖巧地接过了训练表,以前在帝光的时候,她经常在观众席的位置上静默地看着,也因此结识了篮球部的经理桃井五月,一来二往熟悉了之后,桃井就总是拉着她往后台跑,说是一个人要应付那么多的情报实在太难啦,拜托理名也去帮忙。

    所以对于篮球部经理的基本工作,理名还是了解的,虽然可能做不到桃井那么好——桃井五月是情报收集的专家,有着强大的战术指挥能力,能够凭借手中掌握的数据,预测我方队员及对手的成长。但是,她会努力的。

    不光是因为这是赤司君的亲自邀请,更重要的是,她不喜欢半途而废,要不就不做,要做就尽全力。

    这是永山理名坚持不渝到近乎偏执的准则。

    洛山高校的篮球部本来就有一套自己的训练模式,在没有经理的时候也能正常的训练,担任篮球部经理的第一天,理名要做的是熟悉和监督队员的训练并从旁协助。

    热身训练后是例行的训练赛,正选队员和一军的选手都以抽签的形式分成了两组进行训练,理名坐在教练席上用笔记录着关键数据。

    赤司抽中的是第一组,虽然一军已经是篮球部的佼佼者了,然而和正选队员比起来,还是有着天壤之别,很快,两方选手之间的比赛就变成了双方队伍里正选之间的较量。

    “刚才赤司喊你理名吧,你们认识?”这时,旁边突然传来了一个声音,她偏了偏头,视线上移,有着银灰色头发和眼眸的少年将没开封的矿泉水递给了她,语气平淡。

    “嗯,谢谢。”理名接过了矿泉水,稍微回忆了一下,不是很确定地喊道,“黛前辈?”

    “你看见我好像一点也不惊讶。你和赤司是中学时代的同学吗?”黛千寻又问,没注意到理名在听到“中学时代”这个词时微不可查的紧张,黛千寻看着球场上热血澎湃的景象,垂下了眼睑,接着道,“你认识旧型的幻之第六人吗?”

    “啊……哦,”意识到黛还不清楚她和赤司君曾经的关系,理名悄无声息地舒了口气问,“你是指黑子君吗?”

    “黑子——这是那个男人的名字吗?他是怎样的一名选手?”黛用着无波澜的口吻连珠带炮地问了一连串问题,顿了顿,又说,“比起我来,怎样?”

    “黑子君的脾气很好,虽然没什么存在感,不过这种特质也让他在球场上如鱼得水,可以说是有利也有弊。”理名在回答了黛的部分问题后,忽然想起了什么,于是偏头看向了他,反问着,“你刚才说旧型,那么,你是赤司君找的代替黑子君的选手吗?”

    “我可没有代替什么人的打算,也不打算为了比赛做到那种程度,真是无聊。”随着黛没精打采的声音落下的是裁判嘹亮的口哨声,一局结束,赤司所在的队伍毫无疑问地获得了胜利,下场比赛里有黛千寻的名字。他站直了身体朝着球场走去,摆了摆手说,“如果你没办法分清我和黑子哪个更优秀,就在接下来的训

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