宇雇佣了a，双方约定好每周一三五上班，保底薪资是一天30，营业时薪十五块，保底时间四个小时。

    这就代表着，如果李宇每周一三五没有营业，那么都要给a一天三十块钱的保底薪资，如果菜馆营业了，a在店内期间最少要六十块一天，如果超过了四个小时，则另外计算。

    除了有的时候归校时间晚这一弊端，总体来说这种工作待遇还是很不错的，相较于时薪差不多的酒店服务生，私房菜馆的服务生工作强度会低上很多。

    当然了，一些黑心的私房菜馆老板，都会用各种名目克扣工资，打过零工的都知道，这种工作是没什么合同制约或者法规保障的，百来件这种事中，最多有一件运气好闹大了，对方不得已赔偿全额，其他的九十九件都只能是打工者吃亏。

    但李宇明显不是那种人，在57同城的薪资待遇上，他很大方的给出了保底50，时薪25的待遇，这在树城非技术工种的短时工中，算是顶尖时薪了。

    哪怕李宇一周不开业，对方都有150进账，一个月就是600块，如果李宇营业时间长，25块钱的时薪，甚至和普通大学应届毕业生的待遇差不多了，去除北上广地区以及计算机专业之类的，大部分应届毕业生的待遇，也不过是一个月3000出头。

    发完了招聘信息后，李宇也来到了中行网点。

    李宇名下有一张中行卡，但并不是vip客户，不过塑源集团的章印可比客户星级有杀伤力多了，中行的大堂经理在确认支票无误后，立刻带着李宇到了支行行长办公室。

    在树城这种省会城市，八百万的转账其实不算什么，不过渣打银行的托信支票还是不怎么常见的，尤其是对方还是塑源集团，好在塑源集团在07年时便成了中行的股权持有者之一，中行有内部的报批通道，前前后后忙活了半个小时左右，“叮”的一声，手机短信响起，八百万华夏币到账。

    ps：其实我没和母上大人闹什么矛盾啊觉得老家地方小跑出来了而已=。=，主要是租房有点贵，都是要一次签一年的合同，所以这几天准备先找下合适的房子，毕竟签一年到时候转租什么的很麻烦