周天的车停在广场边，“Joy姐，到了。”
乔意降下车窗，“你不用等我，去广播大学，有消息随时给我打电话。”
“嗯。”周天皱着眉忍不住问出来，“那个李青华值得你们花这么大力气吗？”
乔意没回答反问他：“我们猎头最重要的是什么？”
“给客户找到合适的人选。”
乔意点头，“李青华就是最合适的人选。他在大一的时候已经能独自做无人机，我看过他的毕业论文，比现在许多资深工程师思维还要超前。对G.P来说，要创新就要引进新鲜血液。还有一个方面，G.P高层的权力斗争由来已久，李青华这种只做技术，一点职业背景都没有的人成功率更高。我们猎头除了给客户找到最合适的人选，还要高效少做无用功。”
周天挠挠后脑，“Joy姐，你怎么知道李青华这么多资料？”
“用心就能查到，猎头不止是打CC耍耍嘴皮子。”乔意拉门下车，“盯紧宏德的人。”
周天吐吐舌头，“收到。”
广场太大乔意问了好几个人才问到李妈妈，大妈组尬舞的领队，队伍最前头白网球衫黑运动裤就是了。烈日当空，大爷大妈也是拼了，乔意赶紧找个荫凉地儿等着。
好不容易等到中场休息，乔意提前买了水，微笑喊人，“李妈妈，您喝水。”
李妈妈懵了一下，笑道：“这谁家的姑娘嘴真甜。”
“我是李老师的朋友。”乔意睁眼说瞎话的本事那是炉火纯青。
李妈妈一听超级热情，“我怎么不知道华子有这么漂亮的朋友，你多大了？有没有男朋友？”
“我刚结婚。”乔意直接说。
“哦……哦，结婚了啊。”那语气极其惋惜。
“我今天来找您是关于李老师工作上的事。”乔意开门见山。
李妈妈紧张起来，“华子工作出什么事了？”
“没有没有，李老师工作非常出色，所以被一家大公司相中。”
“真的！待遇好吗？单身小姑娘多吗？”还真是两句离不开终身大事，这已经是社会现象了。
“我冒昧问一句，李老师现在一个月工资多少？”
“大概三千多吧。”
“如果李老师能面试上那家大公司，工资至少是现在的十倍。”
李妈妈张大嘴，“十，十倍……华子怎么都没跟我说过。”
“李老师不想去面试。”
“为什么！”李妈妈激动得水差点泼身上。
“可能……他比较喜欢现在的工作。”
“鬼话！喜欢能当饭吃吗！”李妈妈有点怀疑打量乔意两眼，“你说你是华子的朋友，是他什么朋友？”
乔意拿出名片，“其实我是猎头公司的顾问，我们非常有诚意邀请李老师参加面试。”
“你们这个什么猎头公司靠谱吗？”李妈妈还是有点疑问，毕竟这天下掉馅饼的事。
乔意拿出最大的真诚，“李老师可以不用辞掉现在的工作，先参加面试，面试过了决定权在你们手上，面试没过，李老师还是可以维持现在的工作。”
“那这样的好事，当然要去。”
“可是，李老师那边……”
“你放心，我现在就叫他回来跟你走。”有时候攻破候选人的家庭比直接说服候选人管用，尤其对年轻人来说，家庭因素恋人因素往往是促成跳槽的关键点。