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第九章 充电人生
    南都定位国家大都会,向来注重外资的引进而相对轻视本土企业的扶持,也因此世界500百强特别是金融行业巨头在南都落户的比比皆是,这也在一定程度上阻碍了本地企业特别是中小微企业的生存和发展。但近年来,华国经济日益发达,国力日渐昌盛,逐渐引深改革开放,在全国范围内多点开花,形成了好几个各具特色的国际化大都市,而且特别注重国内自主企业的扶持和发展。也因此,本土企业在南都的境况有所改善,政府也有意识地增加对本土企业特别是中小微企业的政策倾斜和行业支持。但是,由于南都寸土寸金,而且所谓的对本土企业的优惠政策相比较内陆特别是西部和北方的二三线城市来说并不那么“实惠”,因此许多刚创业特别是规模小的很难租到像样的写字楼,而这一点恰恰成为了大部分小企业难以快速成长的羁绊所在。

    人靠衣装,店靠门面嘛。

    联创策划有限公司就是一家小公司,位于南都十六个区中综合排名比较靠后的嘉宁区。公司老板计嘉义三十出头,是个海龟,教育背景深厚,从业履历丰富,创业理念先进,在海外捞到了第一桶金并积攒了深厚的行业经验,回国在嘉宁区相对偏僻租金相对便宜的地段租下了整整半层写字楼准备大干一场,可国内环境并非想象般简单,快两年了,这半层楼还没有填满。

    白天依很幸运,在南都都市报上看到了联创公司的招聘广告,对近期留意的众多同行业公司进行了细致深入的了解和对比后,并一一或打电话或登门拜访与人力资源负责人进行了深入细致的沟通后,毅然决定选择这家起步时间不长、业绩增长缓慢、专业人才缺失的所谓小公司。

    无他,一是这样的公司一定求贤若渴,当然白天依厚着脸皮将自己归类到企业十分稀缺的专业性人才;二是属于创业阶段的公司能够给予人才更大的施展舞台和成长空间,也就是和企业一起成长一起发展一起变强;三是联创的理念比较先进,氛围也比较轻松,来自工作以外的压力比较小,有利于通过内在压力和动力实现逼迫式发展;四是联创老板十分有诚意,而且亲和力比较强,观念开放,理念先进,只是被某些大家都懂的原因束缚了早已丰满的羽翼;五是最关键的,薪水在众多接触的公司中给的最为合理,最接近理想值和期望值。嘉宁区的生活成本相对浦口区要低一些,结合起来无论是工作还是生活的综合成本能够在接受和控制范围之内。

    在这个操蛋的社会,能多赚一分是一分,就会多一分底气。

    白天依心里本来就有气,只不过不是对社会的不满,而是对某个有了些成绩有了些地位之后就忘乎所以随心所欲露出黑腿黑脚的白领界败类有气。

    所以,白天依自打恢复斗志后,就决定,通过正当渠道狠狠地摆那家伙几刀子!

    热别是那晚和李智生及罗丰金举杯酣饮畅聊后,白天依才知道李智生原来是副部长的人,因为李智生看不起秦补拙的为人做事,罗丰金居然没有任何跟脚不属于任何小山头小团伙。用李智生的话来说,秦补拙起初还算是敬业,凭着自己的关系拉了很多大客户并操刀做了几件漂亮的活动后被一路升为部长,此后就逐渐露出了狰狞面目,也可能是本性就如此吧。所以本来想要成为秦补拙那条线上的人的李智生,转而投奔了副部长的怀抱,期待有朝一日能够跟随副部长击垮秦补拙,吐一口扬眉气。因为副部长不仅年轻,才30岁,而且绝对是能干的人,又会来事儿,扶正是迟早的事儿。再就是罗丰金,用李智生的话说,这家伙就是个大孩子,别看比白天依早两年参加工作,但却不涨心眼儿,刚入职那会儿同样被秦补拙折腾的够呛,但这小子不仅身宽体胖,而且心眼儿也大,不藏事儿也不装事儿,自娱自乐或与要好的打打闹闹一通后就没事儿了,基本不往心

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