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第六百七十二章 知难而进显勇毅
情,他张凤义自己都没能做好啊!他都没有能够留住自己爱人的心,他算是什么成功啊!

    他就是一个彻头彻尾的失败者!更是一个不值得同情的可怜虫!

    “那么企业的运营规律,与运营框架是怎么一回事儿呢?如何才能做到专注的去了解呢?”

    李宇洋这是在抓紧了一切的时间,对张总进行发问啊!知道具体情况的,能够了解到他是想跟张总进行学习。

    不知道的原因的,还以为这个家伙是在:故意的要为难与试探张总的整体实力呢!是对他的种种刁难与质疑呢!

    “企业运营规律或企业运营框架,就是专注在了解企业运营的规律上体现出来的。”

    “打个比方说,如果一个医生在面对一个病人的时候,他不能判定这个人究竟是得了什么病,怎么对病人进行医治?”

    “也只有在对这个病人的病情做出了准确的判断之后,他才会从根本上研究出来一系列的治疗的方案来。”

    “那么,如果他对专业的医疗知识,或人体生、理结构都不甚了解,就算对病人的病症有了准确的判断,那他也对某些症状是束手无策的。”

    “这跟管理一个企业是一个样的道理,作为一个企业的管理者,他的责任就像是一个合格的医生一样。”

    “他必须对企业中所存在的所有的“病症”,做出合理的判断。问题出现在哪里,就要得到及时的且良好的解决。”

    在喝了一口茶水之后,张凤义继续说道:

    “想必你也清楚耶鲁模式的两个内容核心:以资产配置为出发点、多元化配置,进行分散投资;大比例超配长期投资、另类资产这样的能够穿越牛熊的配置方式。”

    “企业要面临生存风险,经营风险,政、治风险等等!无论怎样的商业奇才,他们若是没有能够依靠市场,与消费者发展的独立权利,必然会是步步惊心的。”

    “图之于未萌,虑之于未有。‘安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱。’越是在愈进愈难而又非进不可的关键时刻,越要把防风险摆在突出位置,要增强忧患意识。”

    “知难而进方显勇毅,以充沛顽强的斗争精神,把防范化解重大风险的各项工作真正落到实处。”

    “还要做到:‘心中有数、对症下药’,只有心中有数才能工作有方,必须全面充分认识风险,才能做到:‘任凭风浪起,稳坐钓鱼船’。要对各种风险及其原因做到心中有数、对症下药。”

    “发展才是最好的防守,当蛋糕做大了,想要怎么切,怎么分配与享用,那些就都不是问题的问题了。”作者:锦澜绣弦

    “而在所有市场的资本运作中,对于每个ceo的命运都是非常公平的。真正有效的管理经验与办法,只能在学习了大量的知识后,并在实践中摸索着做出总结!”

    “既然你要坐在这个位置上,你就必须要懂得企业的经营发展策略。还要懂销售、懂财务、懂人事等等,如果你不懂、不够专业,那么等来的就是市场对你的惩罚!”

    “市场是千变万化的,必然问题每天都会存在。若一个企业的发展都只是存在于表象,经不起敲问,那是非常危险的事情。”

    “这就要求ceo必须要了解——自己企业内部运营的框架结构了。若是能一针见血的看出:企业存在问题的根本所在,那么解决起来也就不是什么难题了。”

    “当然,执行人必须在创新视角看待事物上多下功夫,无论何时,都要以正守之,以奇攻之。没有高瞻远瞩的独到眼光儿,或是所向披靡的谋略与胆识也是不行的!今天就先说这些吧!”

    明明是心烦

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