倪洱回到山情大厦，关晓山并没有立刻发作，而像是什么事都没发生一样，没有找他的麻烦。　贺芳的身体却是病入膏肓，已经回天乏术。　关晓晴在医院苦守了半个月，陪贺芳走完了最后一程。　在贺芳临终时，关晓山和孟紫君匆匆赶到医院，此时的贺芳已经说不出话来。　看着关晓山，贺芳的眼中满是怜爱和不舍，她用枯瘦的手艰难地摩挲着关晓山的脸，又牵住孟紫君的手，久久不愿放开。　山情集团的元老一一前来跟贺芳告别，最后是倪洱，贺芳使尽最后的力气，把倪洱的手和关晓晴的手合在一起，然后她自己的手无力地垂下。　关晓晴泪眼婆娑地看着妈妈的双目缓缓闭上，贺芳已经撒手人寰。　病房里一片哀泣声，山情集团创始人关山情之妻魂归天国，一个时代终结了。　关家为贺芳举办了一个盛大的葬礼，举丧七天，最终贺芳合葬到关山情的陵墓里。　丧礼结束后，关晓山、孟紫君正式搬出了山情家园的关家大宅，搬进了江城一品的独立别墅。　关家大宅只剩关晓晴一个人孤零零地住在一个大房子里，每天回到家形影相吊，触景生情。　结束丧假回山情大厦的第一天，关晓山召集管理开会，正式启动“接班人”计划。　这是由孟紫君起草，关晓山拍板的一项人才培养计划，采用国际通用模式，以储备干部的形式，为每一名高管人员确定了一名“接班人”。　所有的接班人几乎来自于关晓山的“青年近卫军”，其中秦良栋、楚君阳、余大勇分别挂靠销售公司、物资公司和建筑公司三个实体部门，吕正伟、包跃军、董耀军、黄若琰、陆柳青分别挂靠行政部、设计部、人事部、财务部和审计部五个职能部门。　唯独挂靠发展部的青年才俊不是来自关晓山的“青年近卫军”，而是孟紫君的胞弟孟孝琪。　关晓山的解释是这几个年轻人都是倪洱一手招聘进来的，放在发展部不合适，而孟孝琪是孟紫君的弟弟，则不用避这个嫌。　会上，倪洱倒没说什么，而几个部长则脸色很难看，这个“接班人”计划是什么意思，不就是为他们退居二线准备的吗？　而关晓山改朝换代的意愿远远超出了他们的想像。