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第二百八十一章 准备,倒计时
加一个业务,红利模式,也就是说,人们只需要把钱放在咱们集团,那么每年年终按照百分之几的利润分红,这个分红额度要超过银行存款利率才行。”

    红利模式,也就是理财模式,群众把钱存放在人民保险集团,从理论上来讲,存得越多,分红额度就会更高。

    当然,这个红利模式也是有弊端的,不像存银行那么稳定,并且购买理财业务,前期是看不到回报的,得要买一定年限后,才能分红,当然,未来也是会退本金的。

    杨宇这么一解释,业务部经理眼前一亮,顿时觉得自己为什么没有想到这点?

    当即和杨宇展开讨论,确定了红利模式,并正式将之添加到人民保险集团的业务中。

    业务模板确定,杨宇迅速做出指示,将这份模板印发下去,让全国各省分部组织下面的业务员学习,如果一个业务员,连自己企业的业务都不熟悉,那他还推销什么?根本不用推销了。

    没过多久,全国各地的人民保险集团分部掀起了一阵风风火火的学习热潮,想着未来推销业务就能拿到钱,所以大家干劲十足。

    最后一个月,人民保险集团的大动作终于被人寿集团察觉,但人寿集团依旧是默不作声,对于人民保险集团的行动也仅仅是持观望态度,毕竟杨宇前期投入太多太大,资金回笼很慢,很容易造成崩盘,而且人寿集团作为老牌企业,李守华对人寿非常有信心。

    退一万步来说,哪怕这一次进驻全国私营体制市场,人民保险集团真的形成了对人寿的竞争力,但是瘦死的骆驼比马大是不争的事实,人寿集团至少也能和人民保险集团形成相对的竞争状态。

    那么,两家企业势均力敌,而人民保险集团负债累累,资金流通不灵活,想必破产倒闭的危机会更大。

    所以李守华的战略是放任人民保险集团成长,放任人民保险集团向人寿集团发起挑战,有一句话叫咎由自取,如果人民保险集团在挑战人寿集团的路上失败了,那么这对于人寿保险来说,好处要远远大于人寿在人民保险集团成长起来之前就对人民保险集团进行狙杀。

    毕竟人寿是老牌企业,也放不下脸去对一个新兴企业出手