“不，惠特尼，过来。”朱莉在惠特尼破口大骂之前，连忙拉着惠特尼走向边上的洗手间，好让她能悄悄安抚下惠特尼的怒气。
“亲爱的，我有话要对你说。”朱莉温声道。
“什么？”惠特尼一把甩来朱莉牵着她手臂的手，冷笑着问道。
“如果我们要迪妮莎滚蛋，就只能让你上场。”朱莉低声对惠特尼说道，“主厨会保住你的。别忘了，你站在天然的安全位置上。”惠特尼是黑人，是受反歧视法保护的黑人。虽然反歧视法表面上保护所有人不受歧视，但基本上受益的只有黑人。其他的人种，亚裔，拉丁裔，各种少数族裔，哪怕被歧视，也很难获得正当的道歉。
这其实也是一种变相的歧视了——白人歧视黑人是歧视，白人歧视黄种人和其他少数族裔就不是歧视了，后者的问题很少被主流社会关注过。最简单的，学校的录取，公司的招聘，只要是有点名气的学校公司，都会留出一些反歧视名额，留给黑人，而其他同样遭受不公的其他人种，却并不会得到这样的待遇。
而现在，朱莉想利用的，就是黑人的这种特别待遇。
这是惠特尼的特权。
“这……”当朱莉的目光在自己□□的深色手臂上、手背上滑过时，惠特尼立刻明白了朱莉的意思——限于无处不在的镜头，朱莉不可能把每句话说得明明白白，但这个暗示也够明显了，“你确定，我是安全的？”
惠特尼不放心，再次和朱莉确认道。朱莉说的是事实，但万一主厨不按剧本玩怎么办？如果她淘汰了，朱莉能用什么赔她？！惠特尼不敢用自己的前途开玩笑。
“如果你不愿意，迪妮莎这次绝对走不了。”朱莉无奈地摊摊手，“那样的话，走的就是我们其他人中的一个了。再之后，不久就要到六强了，队伍解散后，我们对新团队的影响力就更弱了。如果要淘汰掉迪妮莎，这是我们最后的机会。”
更何况，就算淘汰不了迪妮莎，这样一来，危险的也是惠特尼，而不是朱莉自己。这个决定是对朱莉百利而无一害的，她当然敢尽情怂恿惠特尼。
不过，有时候，正面把话说尽是没用的，在惠特尼提出疑义后，朱莉立刻就摆出这么一副无奈的态度，仿佛把选择的权力留给了惠特尼——而惠特尼实际上并没什么选择，如果要迪妮莎走，只能惠特尼上。这是朱莉暗示惠特尼的事情。
“……”朱莉的话让惠特尼犹豫了——六强，决赛，这一个个名字都让她忍不住动摇！比赛到现在，只剩九个人了，六强的大门已经对她们慢慢打开了，决赛也不是没有希望的！惠特尼想要走得更远，这样的话，当然就只能把那些实力强于她的人统统赶走！
“好。”惠特尼终于还是答应了下来，“向我保证，我绝不会有事。”
惠特尼向朱莉寻求一个虚无的保证，而这个保证注定是没有意义的。当主厨做出决定后，朱莉难道还能改变主厨的决定吗？这绝对不可能。
“亲爱的，我们要淘汰掉迪妮莎，就必须付出一些风险。”朱莉当然不可能把话说得太满，她也绝不会给惠特尼保证什么，“胜利不会从天上掉下来，而要我们自己去争取！”走完怀柔政策后，朱莉又开始走起了激励政策。她对待惠特尼就像对待自己不懂事的小孩，属于“大人的手段”足够搞定这些人了。
“嗯。”朱莉的话坚定了惠特尼的信心。没错，要淘汰迪妮莎，只有她出面，其他任何人都做不到！如果她连这点风险都不敢冒，就要眼睁睁地看着迪妮莎挺进六强，阻碍她的比赛之路了！如果要动手，就不能犹豫，就要先下手为强！
但是，