研究成果的价值。”

    “第二就是研究成果的有偿使用，不能说是咱们自己公司的研究成果就可以自己免费用，那样体现不出咱们的研究成果的价值来。”

    “既然已经独立出来了，就要在这方面有所考量，比如说这个技术我们投入市场上之后，其他公司或许会拿出五百万来购买这个技术指导，我们可以有偿三百万或者四百万给我们自己公司使用。”

    “第三就是公司的对外技术转让及有偿服务，这个不仅仅是技术专利的转让了，有可能涉及到有偿帮助对方解决轧钢中的问题，或者登门解决对方因为材质等遇到的其它问题。”

    “三荣钢铁h型钢轧机齿轮坏了，找修复齿轮修复，结果材质不合根本融合不到一块儿，一旦受力就会重新断开。你绝对想不到怎么解决的？”

    “百里乘风从齿轮上取样化验，然后根据钢的成份对他们修补用钢进行了微调，结果顺利完成了修补，也就是那个时候咱们公司建立起了良好的实验口碑，现在无论是成份化验还是冲击实验，很多依然到咱们公司来做。”陈树说道。

    此时赵有田已经不再是坐在那里听陈树说了，手上拿着笔快速的在信笺上记录陈树所说的内容，因为很多现在确实没有落实到位，自然也就成了接下来首先要解决的问题。

    “今天我说的最后一件事就是关于孟庆梁的，从荣伟钢铁建厂就过来了，可以说把后面这几年都奉献给了咱们公司。”

    “他跟我说要退休了，过完春节就不来了。我想把韩博民提到他这个位置上，然后把荣伟钢铁的副总调到第一分公司当总经理。”

    “临走的时候顺便问问，看看有没有合适的人选当副总，你觉得这样做怎么样？”陈树问道。

    “我觉得没问题，咱们这边两个厂子紧挨着，没事的时候我没少往那边跑，那边情况我都熟悉，这么安排肯定没问题。”赵有田说道。

    “好！最后一个问题就是你的年薪和奖金评定问题。别的分公司负责人的业绩就有你评定，这个我不再参与，包括集团的其它部门的领导。”

    “这都半年过去了，相信你对公司和对自己的工作也有了全面的了解，我希望你对自己的工作有个非常中肯的评定。给我说说！”陈树认真的盯着赵有田。

    虽然陈树与赵有田的年龄差距摆在那里，但长期占据高位的陈树却又非常强的领导气势，此时确实给了赵有田不小的压力。

    (本章完)js3v3