剧本是在第二天上午到手的，郑cora看了之后压力更大了：只说是个角色，没说是主角啊！？
主人公是循规蹈矩生活了十多年的高中生，从小到大按照大家宗妇来培养的，高中毕业之后就面临再无自主选择的人生，嫁入宗家、成为宗妇就是余生的全部。然而剧情显然不会这么简单，设定好的轨迹被各种意外破坏，是“拨乱归正”回到既定的轨道，还是接受诱惑放弃现有的一切，就是电影的全部重点。
郑cora越往下看，那种不太妙的预感越强烈，这简直就是披着“韩国传统文化”外衣的韩版《成长教育》！只是发展风格和结局走向完全不同于《成长教育》那种he的教育片本质。
直到现在郑cora才知道当初试镜的时候那些不太寻常的要求是为了什么，韩国宗妇到底有多难做多辛苦，一般人也就是知道个皮毛。但凡是和宗族传承、祭祀、庆典这类扯上关系的传统活动，一向是南韩人民感兴趣、却又没办法去深入的。
林权泽本身就是一个很倾向、甚至是着迷中国传统国画的导演，他的作品讲究浑朴、古典，不论是剧情叙事还是画面构架，都带着典型的林氏建筑美学。最擅长、也最喜欢从韩国的传统文化和人本主义切入，对女性题材有一种偏爱式的关爱。
这样一位导演来主导这样一个剧本，完全不让人意外。
郑cora更加觉得自己摊上大事儿了！
“载俊哥，培训的人员还有别人吗？”
“有啊，还有主角的妈妈、未来婆婆、未来婆婆的婆婆，还有几个男角色……”
郑cora摇头，“不是，我的意思是，这个角色难道没有其他人一起培训……然后再选一轮什么的吗？”
言下之意：未必主角就这么轻易的从海选里选出来？一个什么演戏经验都没有人，去演林权泽的电影？
金载俊就像是头一次认识面前这个小姑娘一样，“你不想去吗？”
三万人的海选里挑了一个人，这可是别人烧香拜佛都求不来的资源啊！金载俊知道张室长、闵理事以及其他高管他们知道这件事情纠结归纠结，但是事实上大家都是十分高兴能有这样一个机会的。
“我觉得我做不好。”
郑cora再次摇头，她小学读了一年之后跟着父母到瑞典，直到去年才从斯德哥尔摩回来，练习汉字和画画完全是邻居住着对定居瑞典的中国夫妇。而且这些技能还是进入公司之后，张室长要求她正式系统性地学习，才再次捡起来。
虽然韩国传统文化有一部分是从中国继承和学习过来的，但是这并不代表目前来说半辈子都在外国生活的半个土著搞得明白。培训归培训，但是在郑cora自己已经做好了全力以赴加入rv、作为爱豆来奋斗的准备后，公司却轮番上阵各种暗示、劝说她去参演电影。
“唱歌跳舞是很简单的事情，可是我完全不会演戏啊！”
“万一我培训不过关怎么办，演砸了怎么办？”
金载俊：内心十分想要呼叫李秀满总监。
“更何况，这是林权泽导演nim的电影，肯定很多人看的吧？万一影响力大家对我们传统文化的认知，那么这口大锅肯定是我背了！”
金载俊哭笑不得，“我觉得我必要请李医生过来给你开导开导了，你不知道自己其实很优秀吗？为什么总是做最坏的打算呢？cora，你是个很优秀的孩子，你得记住这一点。”
李医生是s/m高薪聘请的心理医生，全年电话保持畅通，随时准备给公司员工进行心理疏导，陪聊陪吃饭。
“电影现在还在立项审核阶段，正式开