韩觉回答：“最后能有几部上映，其实还不好说。这和质量无关，因为我到时候会作为监制把关质量，上映不是问题。最终能有几部上映，还得看有多少人在见过了华夏影视圈的真实面貌后，还选择留在那里。”
“这话怎么说？”艾琳其实有点猜到了原因，但她替观众问了出来。
“因为注定要遭遇更多的困难。”韩觉说：“拍电影本身就不是容易的事，但外国人去拍电影，更要经历地缘性地排外、刻板印象造成的敌视和轻视、国力带来的优越、非我族类的文化隔阂……这些电影之外乱七八糟的事。我们【火种】虽然会提供庇护和保护，并且保证自家的公司里不会出现以上欺凌和不公，但我们公司是特殊的。如果美裔人士要在华夏的影视圈发出自己的声音，必须得直面那些现象并与之对抗。”
韩觉这段话不可谓不坦诚。
录影棚里静悄悄的。好在大家尽管咬牙切齿，却没有一个人会恨屋及乌怨到韩觉头上。
把这种【大家都懂的】的东西拿到台面上公开来说，艾琳有些担心韩觉会被有心人利用，于是赶在韩觉更详尽地描述房间里的大象之前，她问出了下一个问题：
“你对年轻导演有什么建议？”
问完之后，为了使气氛摆脱上一分钟的沉重，她补充：“我记得你之前在华夏的访谈节目里，也被问到过这个问题。你当时给出的建议是，让他们不要听任何人的建议。说实话，这个回答实在没什么诚意，你今天可不能再这么说了。”
韩觉拿起一旁的茶杯，喝了一口水，说：“我只是觉得给一些泛泛的建议既不有效，而且还很危险。因为当你说一句话的时候，你永远不知道这句话是对所有导演适用，还是只对你自己适用。”
艾琳点头。
韩觉说：“每个人都有自己【拍】电影的那一套。帮助新人导演的最好办法，就是挑他的作品来细致地分析和批评，如果必要，还可以争论——两个人中间总得有一个可以学到点什么。这样当着屏幕隔空给出的所谓建议，只能是【好好学习天天向上】式的万金油。”
“所以你那个【火苗】计划，就是一个一个点评过去吗？”话题被艾琳带回到了【火苗】。
“对。”韩觉点头。
“这个计划已经进行到哪一步了？”
“昨天刚结束最后一轮。”
“最后一轮？参加的有多少人？”
“三十一个。本来是三十二个，但有一个中途退出了，所以是三十一个。”
“你每个都给他们点评过去，不管是晋级的还是没晋级的？”
“当然。”韩觉平静道：“【火苗】计划的初衷就不是为了比较谁更厉害——毕竟我们也算不上什么权威——而是为了找出符合我们公司培养方向的导演。可塑性、思维方式、是这些。其他没有被选上，并不是说能力不行，其实还是很可以的，他们留在美利坚，也有机会从我们的分公司拿到投资然后拍电影。”
“三十一个，最后挑走十六个，”艾琳盯着韩觉问：“里面有几个女导演？”
韩觉说：“八个男导演，八个女导演。”
听到男女导演人数是平均的，艾琳惊讶道：“是凑巧吗？还是……”
韩觉摇头：“从一开始就决定八个男导演，八个女导演