黄金地段的店铺，不是想要就能租到的，毕竟店铺就那么几家，而租店铺的人数不胜数。
黔省大大小小有六个地级市，三个自治州，八十八个县。
若想在这些城市都开上茶饮会所，按县级每个城市一年十万租金；地级市、自治州五十万，省会城市一百万；再根据城市大小，县级一个城市一家会所，地级市、自治州三家，省会城市五家，这些总的算下来，光房租就得要三千多万！
茶具等总的也要一千万，然后再加上服务人员的工资……
姜来越想越头大。
历时一个月，姜来租下了县级黄金地段房四十家，地市级基本上每个城市一家，省会两家，一家在大学城附近，一家在云岩区某个广场。
如此花去了一千一百万，至于茶具等，已从网上一家老字号茶具专卖店订购了。
在这一个月期间，那三位应聘者已来面试过了，不过最后走了一人，只剩下两人。
姜来对此表示无所谓，想走的人，无论怎么留，他也留不住，还不如直接点，想走就走，他不留。
另外两人听了姜来的介绍后，虽然表示压力山大，但目中的激动之情，只要是个人都能看出来。
一人叫江健，长的矮矮胖胖的，身高一米六五，是黔西南州人。
另一人叫赵岩，有点瘦，一米七二，皮肤有点黑，此人是dj县人。
两人都很敬业，因为若是公司腾飞，他们将是元老。
无论什么行业，最难的就是创业阶段，因为需要慢慢摸索。但同样，最让人激动、最让人难以忘记的也是这创业奋斗阶段。
影响创业成功的，其实是公司每一个人的心态，这是公司老板的责任，只要能让员工看到希望，看到目标，那么他们才会去奋斗。
要知道一旦成功了，公司的每一个元老，就都成名了，至少在业内人士中口碑不错，就算以后想跳槽，那也有很多类似的公司抢着要。
人类社会是一个看名声的社会。
很多人认为相同行业背后的老板，都是竞争者，不死不休的那种。
其实这个想法是错的，这些老板们其实不是敌人，反而是朋友，这是前世姜来大学时一位工程师老师告诉他的。
从这些总总上看，行业内地位最高的，正是每一个闯出名头的公司元老，他们是香饽饽，这或许是那两人愿意留下来帮助姜来的主要原因。
如此，姜来终于感觉轻松了不少，店铺租好了，剩下的就是招聘，为了表示诚意，姜来和公司新来的两人，在半个月里，跑遍了全国所有有茶专业的高校，最终俘获了四十个人，这四十几人来自全国十多所高校。
也就是说每个学校就四五个人，这可真是一个令人悲伤的数据。
当然，姜来同时也在网上招聘了，在这半个多月里，也有十几个人来面试。
其实后面去招聘或网上招聘的人，都是专精茶类一门知识的人，应聘的人倒是多了不少，毕竟对学识上的要求下降了不少。
如此，框架算是搭建起来了，剩下的只能靠广告了。
说实话，姜来这些茶饮会所面向的还是年轻人，即是十五岁到三十岁之间的人群。
说的更容易懂一些，舍得花钱而又有钱花的，就是这个年龄段的人。
这群人大部分都是喜欢看综艺节目的，而且他们很多人都追星，很多人甚至喜欢模仿他们喜欢的明星。
即明星喜