乱加。这次若是答应了工人的要求，用不了多久，类似的乱肯定还会继续。人心永远不可能满足，这次是百分之一百五十，下次就会要求更多。

    这种况以前不是没有遇到过。企业主和工人之间的矛盾永远存在，也永远不可能调和。柏家采取的管理模式很先进，对优秀工人的奖励幅度也很大。总的来说，在马来算是良心企业。

    柏启光是个稳重的中年人：“这次的况与从前不同，他们组建了工会。”

    柏彦章一阵惊讶：“工会？这怎么可能？是谁牵头搞起来的？”

    很多国家都有工会组织，但是这种机构在柏家企业内部并不存在。从上到下，无论柏家还是其它企业，都对工会抱有强烈敌意。可以优待工人，也可以在适当的况下满足一些工人提出的加薪要求，但无论如何，工会这种与企业为敌的机构绝不能存在。

    柏启光显得有些疲惫：“况很复杂，不是两三句话能说得清楚。大哥，你不在的这段时间我调查过，乱应该是卡伽人引起的。”富品中文