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3.003
    甚至也因为她越来越优秀?

    其实在周奕升她为总监之前,她虽然没有总监的名头,但已经在干总监的事了,部门里很多项目是由她来负责的,基本上她和宋集已经成为周奕的左膀右臂了,宋集手下的李婉之所以不太喜欢她,除了因为她是临时工之外,还因为在竞争部门另一个行业总监上,李婉没有竞争过她。

    在周奕手下的竞争其实挺简单的,他给每个人机会,然后看表现,很明显周奕更满意于苏南星对于跟进项目给出的答卷,所以苏南星上位了。

    苏南星也因此有一些机会能够代替周奕开一些项目会议,让她接触到了更多优秀的人,也学习到了更多。

    她更优秀了,而徐良骏还觉得在一个东电集团月薪一万就能稳定的过一辈子吗?

    徐良骏才刚起步就甩了她,这也好过等他们结婚之后再离婚,毕竟那时候涉及到的东西就太多了。

    就这样分手了吧,也好。

    徐良骏想找条件更好的女孩,而她想通过自己的努力,去得到月薪一万甚至更好的生活,而不是通过某个男人,通过嫁给谁来拯救她的生活。

    苏南星想到了周奕,就自然想到了昨晚发生的事。

    说真的,周奕给的感觉,真是挺难忘的……

    刚才洗澡的时候还看见她胸.口上被他亲吻留下的痕迹,红红点点的,看着有点羞耻。

    今天早上苏南星没有给周奕说话的机会,她是想让“就当没发生过”这样的话由她说出来,因为她很清楚她和周奕之间不会有什么发展,与其让大家为难,不如一开始就妥善处理好彼此的关系,还给双方都留了余地,十分的妥帖。

    在华信集团内部特别盛行 ‘二代’们的结合,那些老一辈的领导特别喜欢把他们的孩子撮合在一起,继承他们在华信内部的权利和人脉,他们l省公司就好多对这种内部二代的强强结合。

    比如她前任上司市场部经理丁琰,他和他的妻子就是很完美的强强结合,他和妻子都在集团内部担任着中层干部,俩人年薪百万,部门手下都有几千号人等着听他们发号施令。

    周奕的父亲是东南c省公司二把手,早早就希望周奕也能和集团内部某个领导的女儿结合,走上强强联合的老路,周奕这么年轻就当上了l省公司领导层的成员,他父亲自然想要他走得更远,想到集团上层那边任职也是很正常的想法。

    苏南星在周奕手下两年,知道他曾经被动相亲过几个女孩,都是集团的二代出身,虽然最后都没有成功,但是苏南星根本不想沾染周奕。

    不是所有人的人生都像霸道总裁电视剧那样,贫穷善良的女孩对霸总笑一笑就能得到他的爱,现在这个年代,贫穷善良的女孩大概只是霸总睡过的人之一,想太多对谁都不太好。

    所以她选择将她和周奕这件事风轻云淡的翻页,是她认为最好的选择。

    手机上的跑步软件提醒她跑了五公里之后,苏南星才慢慢放缓脚步,对于徐良骏的事、周奕的事,也都整理好了思绪。

    擦擦汗水,踩着晚霞,慢慢的走回家了。

    *

    周一上班就很紧张,周奕要开领导层例行会议,让苏南星把宋集和她手头的项目进度表汇总一下给他,苏南星打印一份送进他办公室,见周奕正在接电话,他捂着电话对苏南星说了个口型:“咖啡。”

    苏南星立刻给他冲了一杯咖啡放在桌子上,周奕电话刚挂,接过苏南星递给他的表格看了几眼,修长的手指点着上面南环区警察局的进度,说:“下午召集一下分包商开会,你准备一下跟我一起。”

    苏南星应了一句,却见周奕

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