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第五百六十章 干部调整
候又提及何思遥的事情,谁知道华厚杰和梁德顺等领导会产生什么样的想法。

    有的事情做事情不要太贪心,也不要做的太过了,手更不要伸得太长。

    让廖凡民没有想到的是,他没有提出调整何思遥的建议,换来自己都想象不到的团结局面,以及宜都市委市政府主要领导对自身私下里高度的赞誉。

    何思遥表现低调,工作非常努力,请示汇报工作的时候,都会提出可行性的建议,每次何思遥提出来的工作建议,廖凡民都觉得是经过了认真思考的,是切实可行的,是符合林丰市实际情况的,由此他发觉了,何思遥真的有能力,真的能够独当一面。

    既然何思遥有能力,那就留在常务副市长的位置上继续做事情,廖凡民没有必要赶尽杀绝,当然,如果何思遥出现什么异动,廖凡民绝不会客气。

    何思遥继续担任常务副市长,也让林丰市的干部对廖凡民有了全新的看法,他们认为廖凡民不仅在发展经济方面有着不同于一般的能力,在胸襟和气度方面更是宽广。

    何思遥本人也没有想到,他早就做好了准备,写下的辞职信也放在办公桌里面,源于某些原因暂时没有递上去,想不到此次班子的调整,他依旧是常务副市长。

    班子调整到位的翌日,张登才、满文华以及新任的组织部长来到廖凡民的办公室。

    林丰市的部分干部早就需要调整了,以前廖凡民毕竟是市长,只是负责林丰市的全面工作,调整干部名不正言不顺,被任命为市高官之后,忙于葡萄销售等事宜,来不及考虑市直单位和乡镇负责人调整的工作,现在林丰市班子成员全部配备到位,也到了调整干部的时候了。

    不过年中调整干部需要谨慎,大范围调整肯定不行,影响到工作上的交接和延续。

    按照惯例来说,干部调整一般都在年底或者来年的三月左右,林丰市的情况有些特殊,葡萄苗木的移栽和培育的主要时间就是在年底到来年的三月,椪柑苗木的栽培同样在三月份到四月份,那个时候将是林丰市上下最为忙碌的时候。

    “满书记,x部长刚刚上任,还不熟悉林丰市干部的情况,本次准备调整的几个干部,你通报一下情况吧。”

    满文华点点头,拿起桌上的材料,开始念起来。

    “。。。财政局局长林华祥拟出任市政府党组成员、办公室主任,财政局副局长xxx拟出任财政局局长,官云乡党高官刘焕成同志拟出任市政协办公室副主任,保留正科级,农业局副局长xxx拟出任官云乡党高官,提名出任乡人大主席团主席,黄守智同志拟出任市委办公室副主任,贺茹惠同志出任林丰市驻南华市办事处副主任,免去其广播电视局副局长职务。。。”

    满文华念完之后,放下手中的材料。

    “本次提名任免的干部,经过了组织部门的详细考核,被提拔或者重用的几名干部,不管是从个人的表现,还是能力方面来说,都是突出的。”

    “廖书记,我说完了。”

    廖凡民点点头,看向了张登才。

    “我同意这个调整方案,没有其他的意见。”

    市纪高官也没有异议。

    干部调整的事宜,不到半个小时就确定下来了。

    其实廖凡民和张登才早就交换意见了,当初林丰市委举荐张东涛出任市委常委、市委办公室主任的时候,廖凡民就在考虑市政府办公室主任的人选,市政府办公室主任虽然只是正科级干部,但是某种程度上面可以代表市政府,所以必须有一定的威望,能够服众,能够做好相应的协调工作,至于工作能力方面就更不用说了。

    几番磋商,最终确定

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