“我想做个蛋糕。”叶璐抬起头来，冲他一笑。
“哦，做得如何了？”张振飞抬步走来，亲昵地帮叶璐把散落的头发别到耳后。
“快好了，我来摆水果，你来放一些坚果，好吗？”在张振飞面前，叶璐开朗了很多。
“好。”对于叶璐的要求，张振飞从来没有拒绝过。
“我们拍张合照吧。”叶璐再次主动提议。他们相处这么久，似乎还没有一起照过相片。
“好啊，我来。”张振飞很开心叶璐一天天的改变。
两人围着亲手做的蛋糕，换了几个姿势，连拍了数张照片。叶璐取下蛋糕上的水果，喂到张振飞的嘴巴里。没有想到，张振飞咬了一半，将另一半用嘴巴传递给了叶璐。同时眼疾手快的按下了手机照相功能。
“删掉，快删掉。”反映过来的叶璐羞涩不已。
“够得到就给你。”张振飞故意逗弄着叶璐。他抬起胳膊，把手机举到最高位置。叶璐尝试蹦蹦跳跳了几次，连边边都没碰到，反倒把自己累的气喘吁吁的。
看着叶璐狼狈的样子，张振飞有些不厚道地幸灾乐祸。
“好了，好了，回头我把手机上的照片都打包发给你。”张振飞一副哄小孩子的口吻。
“我有个简短的视频会议，你先自己玩会儿。”午休时间结束，张振飞看着在自己怀里，睡醒了又不肯起来的小人儿，眼底一片温柔。他亲亲叶璐的发顶，拍拍她的后背。
“我跟你一起吧。”没有了张振飞，卧室对叶璐也没有了诱惑力。
“好。”张振飞抱着叶璐来到书房，将叶璐安置在沙发上，自己去书桌那里，恢复了严峻的神色。
“想什么呢，这么入神。”20分钟后，张振飞结束了会议。
“没，没什么，你结束了吗？这么快？”在叶璐印象中，会议都是一个小时起的。
“时间都用来开会，还拿什么去做事？”张振飞一贯坚持，效率第一。10个人的会议，占用了每人20分钟，那么这个会议就应该达到200分钟应该有的效果。否则，这个会议就没有意义。
“我有个问题想请教你？”回想起这段时间单位发生的点点滴滴，叶璐不禁坐直了身子，诚信求教。
“你说。”张振飞用眼神鼓励叶璐。
“作为老板，你喜欢什么样的员工？”
“少说，多做。”
“那如果是老板分配不均呢？”
“一方面全力以赴完成任务，另一方面主动汇报工作进度。”
“老板为什么不选择公平分配？”
“老板有老板的考量。叶璐，你要明白，老板不是傻子。工作的分配，员工的情况，或许一次两次，老板没有注意。但是久而久之，老板终会明白这个员工的真实状况。”
“网上说老板只关心结果，不关心过程的啊？”
“结果是很重要，但是这个结果是如何达成的，老板必须心里有数。否则，这个企业做不长久。”
“如果老板被蒙蔽了双眼，怎么办？”
“老板还有耳朵。所以，叶璐，永远不要在背后议论同事，尤其是你的领导。在工作中，最不明智的做法就是，事情你也做了，坏话没有少说。办公室人多眼杂，你的无心之语，被有心人传到领导耳朵里，你做的再多的事情，都会大打折扣。”叶璐开口，张振飞就明白，叶璐肯定是工作中遇到了挫折。换做以前