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第九章 职场小白
    陈朝阳的公司,规章管理制度什么的都不太正规健全,芳菲分管的所谓行政工作也没有具体的界线,吴经理吩咐的份内的份外的事情都必须做,其他部门忙的时候,芳菲还得客串下销售、客服、跟单等一系列工作,一时间,芳菲也不知自己处于何种身份位置,好在也没有什么特别棘手的大事,芳菲也算是一一应对下来。

    这天,公司几大部门举行联合会议,到场的有大大小小的部门经理和各分段工艺技师,芳菲也列席会议做笔录。陈朝阳就公司目前的经营状况和行业市场发展前景及规划起了个头,让在场的诸位经理各抒己论,发表看法。刚开始无人说话,陈朝阳便让吴经理带了个头,吴经理便将陈朝阳刚说的话,用自己的语言又陈述表达了一翻,芳菲觉得都是些场面上的漂亮话,无关轻重,无关痛痒。有人带了头,零零星星又有几个说了话,越往下说越偏离主题思想,有几个生产车间一线的部门经理倒是提出一些现实的问题,陈朝阳又问大家有何解决办法,也无人言语出什么具体的方案。一场会议开了近两个小时,看上去一场严肃的会议,感觉像场茶座会,许是大家大多是销售出身,侃大山的本事过强,说着聊着,会议本身的目的已显得不那么重要。芳菲见陈朝阳兴致也好,似乎也忘了最初开会的目的。

    芳菲有些无聊,会议笔录也无从下手写下去,坐在角落里又不能走,又没人跟她说话,只能咬着笔杆期盼会议早点结束。陈朝阳注意到芳菲咬笔杆皱眉头的小脸,一翻侃大山后,总算又回到了正题。陈朝阳说,自己从贸易转行到做工厂,这两年也是摸着石头过河,探索着前进,希望在座的各位在各自的工作岗位上发现问题、解决问题,为公司的发展承担起应有的责任。虽后,话锋一转,问芳菲在基层有无发现什么问题,有无什么提议。众人齐刷刷的掉转头来,目光聚集在芳菲身上。芳菲眼神都露出些许惊吓,她不知陈朝阳怎么会想到问她,而她面对这种状况,该回答些什么。一时有点呆傻的坐在那里,如坐针毡。陈朝阳倒是一副很有耐心的表情,两眼饶有兴趣的盯着芳菲看。芳菲想起陈朝阳过往对她的种种态度,觉得陈朝阳有点想看她笑话的意思,内心有那么一股不服输的小冲动,你想看我笑话,我偏不让你看笑话的念头,占据了芳菲的满脑意识。

    众人好似也没有移开目光的意思,芳菲想,已经无路可逃了,不说点什么,今天肯定是过不了关。那说点什么好呢?芳菲经常下到基层,又在不同的部门之间客串过不同的角色,说公司没问题,那是不可能的,但说点什么呢?芳菲想起前两天库房盘点,吴经理让芳菲过去当监理,于是说道:公司库房盘点的过程中,发现有大量的化学原料积压,这些化学涂料和染料大部份是有保质日期的,一经开封未用完或过了产品保质期,便无法再利用,造成了很大的浪费;现在这些不能使用的化学原料,作为库存放置在库房又占用了很大一部份的存储空间。芳菲见到有几人点头,有几人在交头接耳。陈朝阳看了芳菲一眼,眼神有些深遂,又问:那你觉得造成这种积压浪费的原因是什么?既然不能再利用,为何又作为库存保留了下来,而不是及时处理掉?芳菲看了看陈朝阳,又看了看在座的一众人,不晓得该如何往下答,该不该答。

    陈朝阳固执的盯着芳菲看,好像她不回答他也不打算放弃,一时气氛有点紧张。吴经理站起来刚想出声,陈朝阳便摆手示意他坐下,就等着芳菲往下说。芳菲此刻真是又气又囧,把心一横,开口说道:造成这种浪费的原因来自于公司目前的原料采购制度,公司目前针对化料这块的采购,主要是根据销售部门当期的生产订单量和生产部工艺技师的用料习惯进行采购的,采购数量和供应商均由生产技师指定,但生产过程中却并没有进行科学的量化配比,才导致大量化学原料积压浪费。至于,为什么

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