“我接手闫氏之后，打了几场短平快的大战，让闫氏旗下的业务迅速扩张，就你所知道的，抄底胖子家股票是一回，对诺氏制药追加投资，增加持股，也是一回。
当然了，这两次你可以说我是利用了职务之便。
还有几次跟这两回情况差不多，你不知道而已。
这样的机会往往转瞬即逝，抓住了，开张吃三年，抓不住，就只能挣扎在已经成型的旧业务里，无趣得很。
你知道的，我最不能忍受无趣。
而想要把握住这些有趣的机会，表面上看好像取决于我一个人的决策，实际上我的工作是最没有技术含量的……”
吴端斜睨着闫思弦，“我提醒你一句啊，过度谦虚等于骄傲。”
“真的，”闫思弦特别认真道：“爸爸是那种谦虚的人吗？”
吴端摊手，“好吧，你继续。”
“你看啊，分析趋势和机遇的，有专业的分析师，还有战略观察部门，制定实施方案的，有运营部、企划部，具体执行的部门就更多了，我就不一一举例了，我在这中间起的作用，不过就是露露脸，充当一下吉祥物……你说，我的工作是不是最不重要的？”
吴端丢来一个“我还是觉得你比较厉害”的眼神，让闫思弦的嘴角都快咧到耳根子上去了。
吴端道：“你让我想想，商业的事儿，我不太灵光。”
“好。”
于是两人沉默了片刻。
“你看我说得对不对啊，”吴端道：“你是想说，我只看到了你的工作，而没有看到你背后错综复杂配合着的各个部门。”
“是。”
“我也承认，闲置人力比较容易进入处理突发事件的状态，可要说效率能高出多少，我不能苟同。”
“噗……”
“你笑什么？”
“笑你突然拽文，狗不同，猫同不同？”
“我去，”吴端不满道：“说正经的呢，你别打岔。”
“好，正经的，”闫思弦道：“账不是这么算的。”
“那你算一个我看看。”
“你算的是短期账，你所说的也只待短期的效率提升。
即便单看短期的效率提升，也不是一点点。
就拿世纪广场来说吧，某天，一个集团领导给世纪广场的主管布置了一项任务，叫做‘让六楼的露台在冬天也能有趣、好看起来’。
于是世纪广场的领导把这任务布置给了手下的策划。
策划开会，讨论，想出了ab三个方案，反馈给主管，最终敲定a方案——也就是往露台上方冰雕的点子。
我这还是省略了许多消耗，通常策划案都要反复修改调整。
事情定下来以后，交由采购部门联系冰雕厂家或者工匠，预算部门批预算，设计部挑选冰雕样式，针对抽象事物的沟通，以及部门之间的扯皮，就更加复杂了。
等一套流程走下来，冰雕运到六楼平台上，保安还要出人力，确保客人不会损坏冰雕，万一损坏了，又是一轮上报、扯皮、对外沟通。
不止保安，原本冬天可以不去管那露台，现在对外开放了，保洁也要出人力打扫，墨城冬天的清雪工作有多频繁，就不用我描述了吧？
下雪了，你不清扫，万一顾客上露台玩儿，滑倒摔伤了，责任谁负？清扫，那就是个人力的无底洞。
这一大圈下来，耗费的人力，没有一百，也有三十。带来的好处呢？社交网络上几张没什么转发