她很感激的看着徐姐。
“我会把姐妹们的损失都补偿给大家的。”
“行了行了，等你挣够钱在说吧。”她对她看似很不耐烦。
湛蓝默默的干活去了，徐姐又叫住她：“记住你说过的话哈，自己认为对的事情，不要轻易的因为现实而屈服。”
湛蓝微笑着道谢。真正懂她的，懂道理的却是这个最平凡的人。
她下班回到家，连夜把报告赶了出来，足足写了五大张纸，里面对蓝天广场的管理制度大到人事小到卫生做了详细的阐述，并对此提出了自己的意见和建议。
这些都是她在厕所工作几天所听所想得出来的结论，没有一处是虚的，全部来自于实践，希望圣都的人力资源处会重视她份总结吧。
第二天她先去了圣都的人力资源处，把它交给了那天接待她的小姐姐。
“你放心，我会看完之后上交给领导的。”路瑶笑着道。她对她的印象比较深刻，那天选了好几个部门，并且最先选了基层，这大大出乎她的意料，要知道圣都国际总部对一个人的吸引力有多高，她的做法获得了她的赞赏，并且很看好，没想到这么快就写好了报告。
湛蓝告辞之后，路瑶就仔细的阅读了她的总结，越看越觉得心惊，越让她认真和慎重，看了一遍之后又看了一遍，不得不感慨，她的文笔很好，一气呵成，建议很中肯，用词也非常专业，她查过她的资料，不亏是经理管理专业第一名毕业的，除却这些来说，这份报告也很有价值，没想到圣都国际基层的管理出现了这么大的漏洞，幸好总裁没有先发现，不然她们整个人力资源估计要一窝端了。
路瑶赶紧的把这份总结上交给了部长颜归，颜归非常重视，亲自带人去蓝天广场调查。
几天后，调查结果出来了，果真如湛蓝总结中描述的那样，有些问题令人堪忧，人力资源连夜对蓝天广场的制度进行了制定和落实，并对管理人员进行重新洗牌。
从蓝天广场这个例子思及其他，派专人到圣都国际的各个地方进行微服私访，发现问题解决问题。
颜归接见湛蓝的时候，一上来就对她握手，表示感谢，搞得湛蓝受宠若惊。
反而不好意思了：“我只是做了我应该做的。”
“对于那个经理和店长的处罚，你有什么意见？”
湛蓝想过这个问题，顿了顿便道：“那个经理任人唯亲，公私不分，不适合当领导，不过他城府很深，能言善辩，应该适合做销售，至于那个店长，我没觉得有可取之处。”
颜归转动着手里的笔，点点头，对她的点评不知可否。
湛蓝心里打鼓，难道自己说错了什么？领导的心思就是令人捉摸不透，不知道他这是什么意思？
“有没有兴趣留在我们人力资源处？”
对于突如其来收到的邀请，湛蓝颇感意外，又觉得惊喜：“我当然有兴趣，谁会对圣都国际拒绝啊，而且还是重要的人事部门，只是我现在是实习，将来有没有机会进来都难说。”这么说她刚才的回答过关了？
“这样，如果你愿意留下，我同总裁去说，破格录取你。”
“啊？真的吗？”湛蓝不敢相信，这么大一个馅饼就这样砸在了她头上。虽然她看上的是圣都刚成立的蓝天娱乐，可是能直接留在人力资源也是她的荣幸了。
“当然是真的。”颜归笑笑：“我们圣都最看中的就是能力，你有一股子拼劲，这是年轻的女孩子普遍缺少的。”为了这份总结，情愿去拖厕所，这种想法和做法都令人钦佩。
“谢谢部长。”湛蓝对