”

    我脸一红：“是我的男友，他也是做这行的，比我入行还早，当然要照顾我了。”

    艾瑞卡说：“你做这行很有天资啊，很少有人能像你这么快时间上手的。”

    蒂娜也说道：“是啊，有时我都怀疑自己，是不是该抓紧学习，不然就要落后了，真的很有压力感。”

    我开怀大笑：“少来了，我要学的东西还多呢。”

    蒂娜和艾瑞卡点点头：“一步步来吧，你会成长为非常厉害的广告人的，我们都看好你。”说着，她们不约而同地笑起来，那是诚挚的笑。

    吃过饭，我没有回家，和蒂娜和艾瑞卡道别后，火速返回公司，想确认一下专访的事，艾瑞卡和蒂娜也折返回来，主动帮我的忙，终于在晚上十二点之前确认了八家一级媒体对八个vip人物的专访，团队合作的愉悦让我感觉既欣慰又开心。

    短短三天时间，多家媒体猛烈的软文攻势及几个有影响力的人物专访，终于打消了大众消费者的疑虑，也快速让c品牌走出危机，重新树立了优良的公众形象。接下来又是连着几场活动，我们又开始忙起来。

    很快，国庆节就要到了，冷暄对sec这次漂亮的危机应对非常满意，特别是对于蕾安排的人物专访，更是赞不绝口。他三番五次在安娜面前夸奖于蕾，安娜自始至终面带微笑，能在如此短的时间，把这个麻烦解决掉，可算是业界的神话了，这不是个人的努力就能做到的，而是团队的集体努力，在这点上，她很骄傲，但下面发生的事会让她头痛。

    果不其然，等这个事刚平息下来，安娜早早来到办公室，凯莉马上就跟进来，笑得无比灿烂：“安娜，这是我的工作汇报，你看看。”

    安娜接过报告放在桌子上，可凯莉并没有要出去的意思，安娜只好说道：“我知道自己承诺过什么。”承诺就是承诺，要是不兑现，只会惹出更大的麻烦，耐人寻味的是，好不容易培养出一个优秀的员工，结果到头来却有被员工“威胁”的可能，真不知是幸与不幸。不过换个角度看，这种“威胁”似乎也是合情合理，不想当将军的士兵不是好士兵，谁也不会心甘情愿当一辈子小职员，只是这样就委屈了阿曼达。阿曼达自从做了am后，管理能力有了巨大的提高，在这个事情上，她做得同样出色。安娜感到左右为难，并且，还有一个问题，自己也得考量。假如媒体部的凯莉做了深圳总部的ad，媒体部的am尚且还有后备人选，但如果让阿曼达做了ad，那她的营销策划组现在还没有人能胜任am一职，这不是梯队建设做得不好，而是那几个员工还年轻，经验不足。如此一想也颇有些后悔，想当初要是把艾丽丝留在深圳做ad也不会有今天这么复杂的局面出现。但当时也是考虑到艾丽丝和凯莉以及阿曼达的关系紧绷，而杨天的案子如果让艾丽丝来经办，容易出问题，不能把一个优秀的员工放置在一个危险地带，这是冷暄多次给自己灌输的。对上凯莉的眼神，安娜知道事情不能再拖下去，必须快刀斩乱麻，于是说道：“我今天会给席尔瓦打电话，你去忙吧。”