戴维听了，微微颔首。
吴富春继续道：“这是我们这代人的历史责任，也是我们的宿命。中国古代，武士们的愿望是，‘只解沙场为国死，何须马革裹尸还’，今天，我们这拨人想的是，如果能累死在飞驰的高铁上，那可真是此生最大的幸福。”
戴维听到这里，接过话来：“吴先生，您所讲的，我完全理解，也深为佩服。我对中国还远谈不上了解很多，但在我有限的了解当中，我知道，中国人是崇尚英雄的民族，历史上就出过很多英雄。而跟你们共同这些日子，我看到身边的中国同事，也都有一种英雄气概。在我眼里，您，吴先生，就是当今的一位中国英雄。我也是个有英雄情结的人，如果有机会，我会不惜付出一切，去追求我希望得到的那些东西，比如，理想，情怀，包括爱情，等等。但正如上次我跟您沟通时所说的那样，我的同事们，他们有他们的价值观，有他们的追求，有他们的行为准则。我没有办法强制他们，有些事，甚至无法与他们商量，因为法律规定的他们所享有的权利，我即使作为他们的领导，也是无权剥夺的。这一点，希望您能够理解。”
吴富春显出疲乏，但他努力打起精神，让自己保持住状态：“如果我们过于纠缠细节，那么我们的目标就会在这种纠缠中变得遥不可及。所以，作为我们的当务之急，就是要明确，我们合作的目的究竟是什么？”
戴维答道：“很显然，是互利双赢。”
吴富春补充：“对，是建立在相互尊重基础上的互利双赢。我们会尽力尊重你们因为已经发达了，而应当享有的安逸，也希望你们能够尊重我们，因为还处在发展中，而不得不付出的超常艰辛。你们当然不需要像我们这样付出超常的艰辛，但适当的时候，适当的场合，可不可以给我们个配合，也算是给我们个面子，我们中国人自会感激不尽的。”
吴富春说到后来，有些气喘吁吁了，冷汗也顺着额头往下滚。
从戴维的神情能够看出，他也被感动了。
他提出另一个有关的问题：“我认为，中南公司的强项在于技术研发，目前因为生产能力不足，对技术攻关的支撑存在潜在的风险，我建议，吴先生可否在你们集团内部协调一下，把攻关试制的任务转移出去，以保证中南公司这边能够集中精力做好技术攻关。”
吴富春眼睛突然发亮了。
他转向吴坚：“这方面的问题你没有向我反映过？你是怎么考虑的？”
吴坚又有些紧张了：“试制这边压力确实很大，但我觉得，我们有办法解决它。另外，跨企业的协调麻烦比较大，我也不愿再给总部那部添乱，只想着自己怎么从内部克服它。”
吴富春一声评价：“乱弹琴！”
见吴富春没有发火，吴坚心里轻松了些，应道：“我们错了，我们错了。”
“外界条件不具备，必须从自身做的，那就只能从自身找原因、定措施、想办法。外界有条件，你不必非要自己做的，如果你不去找，非要自己硬撑着，那只能说明你是个草包了。”
经过吴富春一番协调，各方在几个方面达成了共识。一是原来外方一直坚持的春节期间享受七天休假，改为只能休息三天，这样一来，众人就都不能回国了，只能呆在中国。二是如果中方提出要求，外方人员可适当加班，加班时间原则上不超过2个小时。三是外方团队每天要安排一位员工，负责与中方对接，确保24小时随时响应。四是攻关试制将由中南公司转到华东公司，吴富春负责联系落实。
中午，吴富春