babel能够精确地判断员工对工作的完成情况，审核研究成果的价值，然后给予相应的积分。员工们在公司能得到的待遇与积分息息相关，你做出多大的贡献，就能得到什么样的待遇，就这么简单。
一些抱着某些目的进入火蚁公司的人可就头痛了，面对这么一个完全以真实贡献为评定标准的管理系统，想通过担当管理人员一类的职务往上爬，根本没有可能，火蚁公司的管理人员的作用，似乎完全是服务于那些科研人员；所以，没有真正的技术和学识、聪明的脑瓜，根本挤不进公司上层的圈子，事实上，已经有好几个想混进火蚁公司滥竽充数的家伙，在babel的审核下，露出学术骗子、窃贼的本质，只得狼狈地离开。
要说科研人员和工程师们最喜欢火蚁镇的一点，那就是他们一旦有什么新奇的想法，经过babel的审核，确实可行的话，会以最快的速度在火蚁镇建设中运用，能够亲眼看到甚至亲手参与到将自己的一些想法变成现实，肯定相当有成就感。是以，火蚁公司的员工们的工作氛围相当不错，乐于为火蚁镇贡献自己的智慧和力量，喜欢这个凝聚了自己的智慧和辛劳的城镇。加上公司在生活上也没亏待了这些人，风景优美、设施齐全的生活区，各种美味的食物，完善的医疗服务，以至于一些聘请来临时参与一些项目的专家，完成自己的工作后，会选择主动留下，投入其他一些感兴趣的项目中。
火蚁镇目前的规模还小，却散发着勃勃生机。
作为这一切的缔造者，肖瑞也是相当有成就感，但是，事情可不像表面上看到的那样美好，火蚁镇的发展似乎一切都那么理所当然，顺顺当当，但是，能够维持这样一个局面，肖瑞和公司的其他部门花了极大的力气。暗中使用智能机械人加快一些项目的建设，不提不计成本和回报的投入，法务部门一直在跟各国的海关扯皮，看到安逸公司产品的高额利润，那些国家海关找各种理由加税。纳米比亚本国的环保部门、旅游部门、土地管理部门什么的，也时常上门挑毛病，说火蚁公司又不符合了某项规定，需要审批啥的，真实目的就是来要钱的。
肖瑞虽然不至于恨得牙痒痒，但也难免心中不爽，这个世界就是这样，真正想要做点事情比想象中要难得多，不单单要面对做事本身遇到的困难，往往会遇到各色人等扯你后腿，虽然他们嘴里往往说着各种道理，也不过是为了自身的利益扯出的幌子而已。
人世间本质上依旧是一个弱肉强食的丛林，人人都如同野兽一样猎取自己的利益，所谓的道德、法律、规则一定程度上制约了人们的一些行为，但在这个框架下，又生出各种各样的新的谋利手段，道德、法律、规则也会成为一些人谋取利益的工具。所谓文明社会，换个角度去看，不过是一个充满了谎言和欺骗的虚伪世界，有人跟你讲慈善，多半想空口白牙从你包里掏钱；有人跟你讲如何发家致富，可能是为了拉你进传销；跟你讲生活常识，可能是向你推销商品的；跟你讲兄弟情义，可能要拉你顶缸的；有人跟你讲大义，可能要你当炮灰……
不管你喜欢不喜欢，世界就是这样，难以改变，也没改变的必要，存在即是合理。每个人的心态不同，看到的世界也不一样，看得开的话，世界一样充满真善美。
不爽归不爽，目前火蚁公司还没有掀桌子的力量，肖瑞也只能选择让公司忍让、妥协，维持正常的运转，只是在心里给那些人记上一笔。
公司内部其实也不是那么和谐，不同的种族、不同的民族、不同的理念……因为不同，矛盾也就顺理成章，只是在智能系统的调和下，将这些矛盾压