林正大声对着业务一部的下属说到“看到了吗？20万是唾手可得的，现在百万都不是梦想，你想要百万提成吗？”
“想~！想~！”大家大声地说到。
“想就现在开始干，不成单不罢休~！”
“吼~~！”
于是大家纷纷开始埋头苦干打电话。
林正看到这个景象仿佛又回到了以前在外面拼搏的时候，那时候做到广告单就是最大的动力，根本没有人逼你加班，你自己都会主动加班的。
无非就是为了钱而已。
现在员工的积极性被充分调动起来，因为是真真实实的可以拿到钱的。
才改革第一天就有人可以拿到20万了？
而其他的业务两部也是纷纷开始埋头苦干的，因为已经看到别人努力可以拿钱的。
很快业务二部三部都陆续有人开单，虽然是十几万的小单，但是现在的广告收入可以说比以前一个月都要多。
因为可以卖的广告位置多，客户自然也会选择的。
而这些消息很快传播到了报社那边，顿时也刺激了报社所有的员工。
在邮政集团里面是没有什么秘密的，这些人改革，第1天已经拿了几十万的提成，像疯了一样传播到了邮政集团各个行业分公司。
许多兄弟公司的邮政员工已经眼睛发红，凭什么人家一天可以拿几十万呢？
我们其实也是可以的。
然后许多兄弟公司板块的员工纷纷接触到邮政广告公司的员工打听广告业务的标准和对接。
纷纷利用自己身边的人脉推销香巴拉集团的广告以及邮政新弄的广告位。
有些做邮政电商的员工接触的商家比较多，纷纷向这些商家推销的。
很快就有员工做成了20万的广告订单，提成是百分之十，2万的佣金。
于是邮政电商的员工也开始疯狂了，这个介绍过去的也有百分之十，2万起码要自己3个月的工资。
现在只是一天就得到了，实在太爽了。
这种案例已经疯狂刺激到邮政电商的员工。
甚至有些其他邮政板块兄弟公司的员工已经开始打听是否可以调岗到广告公司。
一时间邮政广告公司接到了许多调岗的申请。
而有些有关系的人则是提前一步调岗过来，毕竟现在这里的待遇是最好，提成也是最高的。
毕竟按照现在的体量广告业务确实也是缺人的，如果不是一些肥差或者关键岗位员工，许多人都想申请调过来的。
而在张平的邮政银行以及金融板块的员工也有介绍客户过来给到广告公司。
有许多都是大客户的，特别是银行的贷款经理，专门负责银行放贷给企业的，积累了大量人脉。
这时候一个信贷经理介绍过去的客户居然做了500万的广告，而分给这位银行员工的提成就是百分之二十，那就是一百万的。
这位信贷经理都要疯掉了，介绍客户给到百分之二十？
100万是什么概念？
已经可以二三线城市买一套房子，甚至在一线城市付一个首付。
这样就成了百万富翁了？
当广告公司把这个消息向全邮政集团通告的时候，这位信贷经理火了。
全邮政集团都知道这位信贷经理，居然介绍客户拿了100万的。
如果按照他的年薪起码要干个几年才会有一百万，还是不