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15.Chapter 15
“无人酒店”未免太极端,要做到日本的无人酒店那样,已经不是改革了,而是重建。

    或者退几步说,耀威要转型的目标是“智能酒店”呢?

    赶上未来三十年这个人工智能发展热潮,一步步将“智能酒店”这块牌子立起来,占领这块空旷的市场先机,借此谋取更大的利润?

    就好比说,那种可以帮房客办理入住和退房手续的人工智能设备,一键处理,只需要面部识别和身份证认证,无需人力。

    那么,像是林青和张媛那样的调度不善的问题,自然也不会发生,而且设备在几年之内都不需要更新换代,酒店更不需要给人工智能发工资和花红,让利润最大化。

    自然,除了前台还有其他环节,比如餐饮、客房服务,难道也要一步步向这个方向发展?

    股东们注重的是利润,一些年轻的客人会喜欢智能酒店的新鲜感和噱头,先不说大的行业发展方向,就只说耀威内部,就足够尤玮头疼的了。

    身处一线的员工,可都是行政部的啊。

    ……

    只是尤玮刚刚想到这一层,陈笑就推门进来了。

    他还带来了另一个消息,说之前和张媛一起来施压的几个老员工,如今心里都挺后悔的。

    他们都是老人,也是组长,在这里几年了还犯这样的低级错误,被人随意煽动,都想找机会和尤玮道个歉。

    尤玮“哦”了一声,让自己的心神缓缓,暂时先把猜测放到一边,眼下最关键的还是如何对付兵临城下的敌人。

    尤玮:“那就让他们过来吧,我现在有时间。”

    陈笑愣了,按照尤玮过去的作风,她多半只会说“嘴上道歉没用,我要看的是行动上的表现”,怎么今天却一反常态?

    直到陈笑把几人带来了,才明白尤玮的动机。

    这几名老员工进了尤玮的办公室,一字排开,一个个态度恭敬而且紧张。

    身为下属,自然担心领导记仇给他们穿小鞋,尤玮又不是一个宽容大度的头儿,她的睚眦必报、杀伐决断,这四年也是有目共睹的。

    办公室里一时安静的不像话,连其中那个叫秦晓晓的吞咽口水的声音,陈笑都听到了。

    半晌,尤玮问:“不是来道歉的么,怎么都不说话了?”

    几人纷纷张口:“对不起,尤经理,我们知道错了!”

    尤玮气定神闲的看着几人。

    然后,她淡淡陈述了事实:“田芳明天要调去企划部。”

    几人皆是一愣,很快就想到一块去了。

    立刻有人追问:“所以她的后台是企划部?”

    尤玮反问:“你们说呢?”

    所有人脸上都是恍然大悟,还加了几分心惊。

    陈笑看准了时机,说道:“人家就派了一个田芳,就把你们弄得阵脚大乱。都欺负到头上了,还不反省,还不团结?原本企划部就和咱们不对付,现在又来了外人搅局,要是人家两方联起手来,到时候大家都得喝西北风!”

    尤玮立刻飞过去一个眼神,表示赞赏。

    陈笑和她是有默契的。

    几人听了陈笑的话,面面相觑,刚才的心虚渐渐转化成愤怒。

    秦晓晓第一个问:“那尤经理,我们现在应该怎么办?”

    秦晓晓是这里面最胆小的一个,他们今天是来道歉的,怕的是被尤玮秋后算账,可是如果有外敌在前,他们就有了将功补过的机会。

    尤玮瞬间笑了:“张媛的事已经翻篇了,你们可以把多余的担心收起来。我就只有一句

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