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20.Chapter 20


    她对自己的人生规划,也从那里开始。

    赴美交流活动结束后,所有人都回来了,只有她选择留下,参加集团安排的培训计划,还在那边修了一个学位。

    这个决定,直接帮她在返回耀威酒店后,一跃爬上行政部主管的位子。

    这个决定,四年来她从未后悔过。

    有舍有得,人生不过是一场交换。

    想到这里,尤玮也踏进了行政部,所有同事都和往常一样各司其职,见到尤玮纷纷打了招呼。

    尤玮走进办公室,陈笑也跟了进来。

    陈笑的第一句话就是:“学姐,大家想让我给你带句话,呃,原本他们是想一起站起来跟你说的……”

    尤玮坐下,问:“什么话?”

    陈笑说:“一句是‘对不起’,一句是‘领导辛苦了’。”

    尤玮翻开资料夹的手一顿,抬起眼,又透过玻璃窗看向外面,笑了:“好,我知道了,大家也辛苦了。接下来守好自己的岗位,不用亏欠任何人,也别亏欠自己。”

    接着,陈笑坐下来开始汇报工作。

    一线的动向尚算顺利,只有几件小事发生,已经圆满解决。

    陈笑说完,又关心起企划部被卷入旋涡的后续。

    尤玮轻描淡写的说:“娄小轩休假了,在她复工之前,行政部是安全的。”

    陈笑一怔,忙问:“那她复工后呢?”

    尤玮定了一秒,看向陈笑:“必须和顾丞建立合作关系,而且这层关系一定要牢固,就当是买一份保险,或者说是将一个劲敌变成朋友。”

    答案再简单不过,男人和女人,除了肉体关系,就是利益关系。

    只要保证和顾丞的利益一致,不要成为竞争者或者反抗者,就是互惠互利,起码可以安稳度过这三个月。

    而顾丞给的提示是,耀威要改革成智能酒店,不轨之徒会在这里面做什么文章,而他就是来查这件事的。

    ……

    当晚,尤玮和远在美国的两位同学秦枫和苗可唯,进行了视频通话。

    原本尤玮是想,行政部预算还算充裕,虽然面临裁员,却没有名为规定不可以招聘吸纳新的人才,她便想着把秦枫和苗可唯请回来帮忙。

    谁知财务部提前给她看了缩减预算的报表,将她“请将”的计划搁浅。

    尤玮在视频里和两人说明了情况,秦枫和苗可唯也根据尤玮描述的形式进行了分析,还给了一些美国这边传统酒店转型智能酒店的案例意见。

    尤玮一一记下了,还和两人一起讨论出几种可能会发生的危局。

    直到秦枫无意间提到一个人:“对了,你还记不记得咱们的老同学叶伦?”

    尤玮一怔,问:“记得,怎么?”

    苗可唯说:“还真是让人想不到,原来他是叶家人!就是这边华人圈很有名的那个叶家,也是靠酒店起家的,后来还涉足房地产和金融。哎,叶伦嘴巴也真够严的,和咱们同窗一场,瞒得密不透风,平日那低调的样子啊,也看不出来出身这么显赫。”

    秦枫接着说:“现在很多同学都想联系他,可他换了手机号,谁也找不到他。也不知道是谁说的,说他好像已经离开美国了,还说是和最近叶氏有意落叶归根,将投资引入国内这件事有关……”

    秦枫和苗可唯带来的信息量实在巨大,尤玮消化了一会儿,怎么都无法将她印象中那个长相斯文白净,做事安安静静的叶伦,和他们口中所说的华人酒店大王的儿子联系在一起。

    叶伦、叶伦……


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