舒柏晧笑了笑，说：“我没家长。”
李则砚转头问温博凉，说：“怎么办，温总说句话呀。”
温博凉是一个严苛的人。他虽然平日脾气温和，但对工作专注而细致。
李则砚刚来公司的时候，吊儿郎当的气性还没收，他头顶着“互联网神通”的光环出世，潇洒得意忘了北，在一段交给温博凉的重要程序里，他弄掉了一个tab键。在那次工作汇报会上，温博凉平静地当着所有员工的面问他：“这是什么问题？这是能力问题，还是态度问题？”
李则砚觉得自己一棒子被打醒了，从那以后，他便脚踩上地面，开始认真对待温博凉交给他的每一项工作。
“不用温总发话，我自己领罚。”舒柏晧马上开口道：“小周是我部门员工，由我管，现在他工作出现这么大纰漏，是我的责任。所以无论温总罚我什么，我都接受。”
舒柏晧在心里猜想温博凉会怎么罚他，这是公司成立这么多年以来发生的第一个事故，他没有前车之鉴，他能想到最重的处罚大概是扣掉年终奖，并在年会上被通报批评。但这些他都无所谓，他不在意别人怎么看，也别人怎么想，他只在意温博凉。
温博凉没有立刻说话。
“都接受？”李则砚立刻拍手，他抓着了空子，道：“那太好了，我看这次事情情节严重得很，又是公司成立这么久第一次发生的，有必要重罚，向其他人立一个威信，好让大家知道工作中犯了错误有什么后果，以后才不会再犯！”
李则砚开始给温博凉出馊主意，说：“我以前的公司，谁如果犯了大错，就要在年会上唱ci哩ci哩，舒总准备一下吧，我哪儿什么衣服都有。”
舒柏晧：“……能换一个吗？”
小周立刻说：“不不，现在最火的是燃烧我的卡路里！”
舒柏晧：“……”
李则砚指向小周，说：“那小子也得伴舞！”
“不是……”小周搬起石头砸自己的脚，说：“李总这招也太损了吧，我宁愿您扣我一个月工资。”
李则砚哈哈笑，说：“不狠点，你们怎么会吸取教训？”
大家闹作一团，“好了，”温博凉开口了。
他瞥了李则砚一眼，说：“这就是你公司为什么开不下去的原因。”
这人忒损了……
李则砚便说：“温总嫌我办法损，那你说一个呀，我看你有什么好办法？”
温博凉推了推镜架，他还真没什么想法。
这事其实可大可小。
往大了说，是舒柏晧领导不力，导致公司机密流出，损失惨重；但往小了说，不过是办公室失窃，跟舒柏晧一点关系都没有。
温博凉的确是一个很严苛的人，但对舒柏晧，他很难严厉起来。
舒柏晧太温顺了。不用他开口，他就主动低头；不用他批评，他就主动认错，像幼儿园里那个从来不哭闹的孩子，永远最安静的站在教室角落。
温博凉沉默半晌，说：“舒总监负责将这件事彻底调查清楚，然后明天下班前来我办公室汇报。”
“然后……”李则砚等了一会儿，温博凉却没了下文。他已经再次打开他面前的笔记本，取下别在纸页上的万宝龙。
“不是，”李则砚说：“这就没了吗？”他不乐意道：“你这哪儿叫处罚啊？！东西是他部门丢的，他负责调查清楚不是应该的吗？我觉得还是要额外罚的，至少让他们长个教