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第一百三十二章 新的起点

    “那要看您怎么做了……”

    “真星银行的矛盾是长期积累而成的,而不是一时半会就能全部解决的,但是,当下可以解决的问题,我会一个一个的立刻解决!”

    大卡心里想着:先解散大阵营,又找自己谈话,明摆着接下来解决的问题是从我们这里下手了……看来这个新任董事长宾辛熠并不是我们想象中的那样。想到自己已经身处困境,就算这个新来的董事长对自己再怎么处理,都已经无所谓了。

    “那接下来可以解决的问题是什么?”大卡似乎已经知道了答案,但是还是问了一句。

    “红猫俱乐部!在真星银行最艰难的时候,处在水深火热中的你们却勇敢的站了出来,为真星银行伟大复兴做出了不可磨灭的贡献。今天我正式通知你,红猫大阵营的所有人,包括梁九大在任时期下达的处罚令全部撤除……”宾辛熠嘴角上扬,得意的笑着。

    隔日,就在全行上下都紧密的工作的时候,“叮咚!”一声清脆的消息声。

    办公软件弹出了一个《关于撤除“红猫大阵营”等人处罚决定的通知》。

    经总部研究决定,对王奈奈、杜小侯、张凸凸、赵漠等17人的行政处分及罚款全部撤除,通知如下:

    王奈奈,湖堤村支行员工,红猫大阵营组建者,现将王奈奈同志所有处分及罚款撤除,免去其湖堤村支行柜员职务,任职总部宣传室副总经理职位。

    杜小侯,信贷部办事员,红猫大阵营组建者,现将杜小侯同志所有处分及罚款撤除,恢复其信贷部副总经理职务。

    张凸凸,启明路支行主办会计,红猫大阵营组建者,现将张凸凸同志所有处分及罚款撤除,免去其启明路支行主办会计职务,任职总部营业厅主办会计职位,享受副主任待遇。

    其余14人,将所有处分及罚款撤除,对表现突出、做出贡献的范希望与周嘉圣两人,免去范希望湖堤村支行行长职务,任职总部营业厅主任职务。免去周嘉圣齐宇路支行行长职务,任职总部人力资源部总经理职务。

    …………

    此通知一下,立马在全行引起轩然大波,原来大家都想错了,宾辛熠不但没有处罚红猫大阵营,反而把他们的处分全都撤除了,而且还把红猫俱乐部的核心成员升职加薪。这正如宾辛熠自己所说的那样,当下可以解决的问题,他会一个一个的立刻解决!

    紧接着在他上任的第三天,又连续下了两个通知。

    《关于修改营业时间的通知》,从原来的8:30—17:30调整为9:00—16:30,并且中午休息两小时。

    《关于取消每周业务练兵考试的通知》,从原来的每周一考调整为每季一考。

    全行上下一片欢呼,梁九大的独裁专政终于结束了,真星银行前途一片大好。在基层员工欢呼雀跃的同时,一些梁九大的狗儿们却瑟瑟发抖,接下来的日子里,就是要处理梁九大遗留的残党了,他们定会得到相应的处罚。

    在往后的一段时间里,宾辛熠对真星银行的现状做了详细剖析,规范了关于存贷款业务管理,对违规放贷和不良贷款坚决严查到底。

    员工薪酬方面,将原来的绩效考核制度全面废除,新的考核文件试稿比原来更合理更人性,让员工也更有干劲。

    对于关闭业绩差的网点工作也加快进度,在人员充足的情况下,实行柜员轮班营业制度,从原来的上六休一改为上四休三。

    宾辛熠上任的几个月来,他对真星银行做出的贡献有目共睹,大家也渐渐认可这位董事长,辞职人数在本月骤减为零。

    归属感,亲切感,使命感,这些看似已经

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