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2.循序善诱!
    “对不起,我们对于您无端遭遇这样的意外而感到由衷的抱歉。”

    西装革履的男人彬彬有礼地向凌小路鞠了一个九十度的躬,然而这并不能减少他的怨气。

    “敢问你又是哪位?”

    “不好意思,忘记自我介绍,”男人在通讯器上操作了几下,凌小路收到了来自对方的名片交换请求,“我是鑫山公司的客服部经理,您可以叫我柯铭。”

    “柯经理你好,我就想知道这鬼东西为什么取不下来,不是说好了只是调研吗?”

    “是这样的,我简单为您解释一下。”柯铭伸出两只手模拟出一个长方形的取景框,向外一扩,一个被放大的虚拟投影屏出现在凌小路面前,上面密密麻麻的满是数字和图表。

    “游戏内战斗宠物的能力值,表面看上去很随机,但本质上全部遵循由最初的数值策划所设计出来的数值规律,这也是为了保持游戏内的对抗平衡。

    “而我们每一个人,也有自己的隐藏属性能力值。长期以来困扰我们的难题,就是玩家数值与战宠数值体系的不匹配,导致主机将其判断为‘外挂’,从而拒绝这部分玩家的登入。

    “经过我们多方测试,发现只有在匹配度高于92.7%的情况下,玩家才可以顺利通过审查,因此我们把92.7%称作为登录的临界点。

    “虽然找出了临界点,但可惜能达到这一数值的用户少之又少,截至目前也只有寥寥37人通过了测试,其中最高一人的匹配度高达98.5%。”

    “你是说我跟系统的匹配度超过了92.7%?”凌小路问。

    “不止这样。”他在轻触虚拟屏,屏幕左边浮现出人型轮廓,右边罗列着许多凌小路看不懂的数值,以及屏幕最中央快速跳动的百分比,一直跳到100.08%才停下来。

    “……这是我?”凌小路半天才道。

    “正是。”

    “100.08%是什么?”

    “就是方才提到过的系统匹配度。”

    “既然是数据匹配,怎么可能匹配度超过100%?我数学可是很好的,你不要骗我。”

    柯铭叹气:“这也正是困扰我们的问题。”

    “那请问你们什么时候才能攻克这一难题?”

    “技术部正在努力地排查故障,我们一定会尽快。”

    “尽快是多久?一小时?半天?一天?”

    “因为这样的情况我们也是第一次遇到,所以没有办法给您一个准确的解决时间。”柯铭面露难色。

    “这玩意戴不上去的问题你们研究了一年多也没研究明白,那摘不下来要研究多久啊?”凌小路苦恼地抓头发,“我可不想一直戴着这东西过日子。”

    “对给您生活带来的不便,我们会做出相应的赔偿。我已向公司高层申请,临时录用您为编外测试人员,只要您佩戴此设备,即可计算有效工时,我们会按照小时数支付您薪水。”

    “那要是一天取不下来,我岂不是可以领24个小时的薪水?”

    “正是,而且鉴于您工种的特殊性,您的时薪是其他测试人员的双倍,非工作时间以加班计算,节假日再翻倍。”

    “可是,戴着这个,我没法做任何事,连门都出不去。”

    “我能冒昧地问一下,您的职业是什么呢?”

    “学生。”

    “高中生?还是高校生?”

    “刚刚考完升学考,再开学就是高校一年级生。”凌小路有些沮丧,好不容易考上了理想的学校,要是因为这个耽误开学可如何是好。



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