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第81章 高危(一)
    没过几天, 思恒深度股东大会通过增加“独董”决议。

    独立董事, 不能是公司股东, 也不能在公司任职,还不能与公司本身或管理者有业务联系, 必须可以对公司的事务做出独立判断。上市公司必须有独董,非上市公司可以没有。

    此前,思恒深度只有一名独立董事, 就是原思恒请过来的独立董事,原深度的那个独立董事因与“金桥”有些关联只能离开。现在,思恒深度的大股东希望增长一到两名独董。

    这事儿确定以后,阮思澄便开始研究。

    她锁定了“天天药房”的创始人池文俊。池文俊对医疗行业一直有着独特见解, 90年代把“天天药房”打造成了国内第一大药房, 非常会抓患者心理,总能成功推算出来哪些药会有高需求、哪些药能卖得好。阮思澄觉得, 虽说ai医疗合作对象是医院, 但是归根究底,患者方的市场拉动才是最为重要的。

    去年, 池文俊已宣布退休。

    咋能让他当独董呢……

    阮思澄又按照习惯,跟fbi似的, 把池文俊的微博、朋友圈、采访、演讲、讲座一条一条地刷过去,寻找突破点。

    几小时后,她发现, 池文俊似乎十分欣赏大某个商学教授写的文章, 经常转发。该商学教授也是一个很著名的财经作者, 文章基本与商业有关,包括不少总结、分析和预测。

    阮思澄又把那位商学教授的一系列发言考察了下,最后判断,这位教授,也十分欣赏池文俊!他经常在专栏文章和视频节目里用池文俊来举例子,讲述一个成功的管理者应该具备的视野和大局观。

    然而,这两个人,感觉彼此并不认识……池文俊可能是因为看到对方提及自己,才关注到大教授的,进而发现对方文章对于自己十分有用,于是经常激情转发,但是从那生疏和客气的口气来看,不太像是认识教授,倒更像是“神交已久”。商业圈子虽然不大,可也不是谁都认识谁,大佬们都习惯端着。

    阮思澄决定,独董就请他俩好了。大教授吴大有确也是一个非常好的独董人选。他的研究方向是商业史,对商业的见解很深。

    主意拿定,阮思澄给二人分别打了电话,介绍思恒,ffer薪资,邀请对方加入董事会。

    思恒深度这一两年风头正劲,池文俊和吴大有都听说过。这家公司前景不错,给的薪资也很可观,不过,因为当“独董”也十分麻烦,需要经常开董事会,他们都没直接答应,而是说要好好考虑,“一周以内会给答复”。

    于是,阮思澄又开始表演了。

    没过几天,她给池文俊发语音,说:“池总,对了,那天忘了讲,思恒深度打算同时聘请两位独立董事,另外一个候选人是吴大有教授。”

    “哦?”池文俊果然感兴趣,“吴大有教授?他答应了吗。”

    “还没有呢,在考虑着。”

    接着,阮思澄又如法炮制,给吴大有发去语音,说:“吴教授,对了,那天忘了说,思恒深度打算同时聘请两位独立董事,另外一个候选人是池文俊池总。”

    并且同样表示,池文俊他“在考虑着”。

    等了等,阮思澄又回过头给池文俊发微信语音,聊了一波,而后故作无意地道:“大有教授刚也知道另外一个独立董事的候选人是池总了,还问我您答应了吗,感觉可能是想看看您的意思……不过我也不是十分确定。”

    自然,阮思澄跟吴大有也发了基本相同的话,说池文俊问他答应了吗,可能是想跟着对方行动。

    阮思澄两边传话,两边勾引,在刻意的引导之下营造出了一种“你去他就去”

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