8.八只鸡
傅黎把乔俊带回了家。
“你家真大,比徐畅住的地方大好多。”宽敞干净的两室间让乔俊不由地感叹。
傅黎走到客房门口,打开房门,淡淡道,“你住这间,被子在衣柜里,自己拿。”
乔俊抱着双肩包跑过去,站在客房门口往里面看了一眼,“我一个人住一间?”
“嗯。”傅黎应了一声,又补充道,“浴室在隔壁。早点洗洗睡了,明早带你去天工局入职。”
傅黎说完转身回自己房间,看到对面的房门阖上后,乔俊冲进客房,扔了双肩包扑到床上。
傅黎虽然长着一张冷酷无情的脸,但人是真的好,跟徐畅一样好,不但愿意收留他,还帮他找工作。乔俊心想,面冷心热,大概说的就是像傅黎这样的人。
第二天一早,乔俊跟着傅黎,再次踏入旬州市天工局的大门。
在人事部做完入职登记后,乔俊被一位人事部的小姐姐带到隔壁小会议厅,进行上岗培训。
上岗培训的内容讲的是天工局各大部门的职能,以及需要遵守的规则。
天工局的核心部门有三个,分别是信息部、调查部和审查部。
信息部分为情报组和管理组。情报组负责找出妖怪引发的案件并发布相关任务,管理组则是负责局内各类信息的记录归纳。
调查部分为委派组和特派组。委派组负责s级以下的任务,只在地方责任范围内活动;特派组则是负责s级这类棘手任务,对活动区域没有限制,可以跨地区接任务。傅黎和庄胜蓝就是调查部特派组的,刚结束的牛妖抓捕案,就是上京市发布的任务,属于跨地区接任务。特派组属于天工局的最高战力,人数极少,也是唯一允许妖怪作为协从者入职的岗位。妖怪需由调查部的人推荐才能入职,入职后有半年试用期,试用期内由推荐人负责监督考核,通过试用期后,才能参加天工局的入职考核,进而转正。不过,由于人类和妖怪相互间都存在一定偏见,来应聘的妖怪不多,推荐妖怪入职的也不多。旬州市天工局的妖怪协从者,不算乔俊,总共也就两只,目前正在任务中,不在局内。
审查部则负责任务完成的后续工作,工作内容相对比价杂。他们既负责对任务完成度的审核,也承担对涉案妖怪的研究报告,同时对后续任务也有说话权,还兼管后勤。
等到审查部出了被捕妖怪报告,确定没有后续之后,涉案妖怪将会被送去三座锁妖塔中的其中一座。三座锁妖塔具体送去哪一座,是根据发布任务单位的规定而定。
把天工局的部门大致介绍了一遍,人事部的小姐姐从会议厅的讲台下来,递给乔俊一本手册,“这是天工局的规章制度,你有空可以看一下。”
“好的,我会认真看的。”乔俊点了点头,郑重地伸手接过手册。
“调查部的规矩不多,其实只要不随意伤人,以及泄露机密,也就差不多了。”人事部的小姐姐看了一眼低头看手册的乔俊,笑了笑,说道,“你慢慢看吧,我先去忙了。你的工牌下午出,记得过来领啊!”
两天后,去隔壁市见相亲对象,顺带休假旅行的庄胜蓝归来。走进永远坐不满人的特派组办公室,还没来得及跟傅黎打招呼,迎面就刮来一阵风,随后看到乔俊一脸喜气洋洋地站在自己面前。
“咦?乔俊?你怎么在这里?”庄胜蓝一脸意外,“身份证丢了,来补办?”
乔俊抬手整理了一下自己的衣领,顺道扯了一下挂在脖子上的工牌带子,一本正经道,“你好,我是你的新同事,我叫乔俊。”
庄胜蓝:“???”