球员踢球不行是举世公认的，因此也可以说我们百分之八十还是冒着风险的。从教练的角度来考虑，这球员或许真该留下。但是很可惜，我并不是一个教练，我是负责这个球队内部运营的经理。因此我的每个决策不但要考虑到球员的潜力，也要考虑到风险，还要考虑到财政平衡。因此从我的角度来看，我觉得留下华夏球员还是很有风险的。”杜登显得文质彬彬的说。

    “好呀，看来胡德先生和杜登经理都不赞同留下这个华夏球员。”克劳德分别看了两人一眼，然后微微笑了笑后说道。

    “是的。”两人异口同声的说道。

    “不过我觉得倒是可以留下。”没想到克劳德说的话却是有些出乎两人的意料之外。

    别说胡德和杜登了，就连达维德听到这话后，都有些吃惊。

    “为什么”胡德首先不解的问道。

    “不为什么，就因为达维德教练觉得应该留下。”克劳德的回答很简单。

    “但是你才是整个球队的运营总监。”胡德更加不解了。

    “是的，我是运营总监。今天晚上这里有三个人，杜登先生和胡德先生都算是我的老朋友了，只是达维德教练可能对于我这个球队总监还是不太了解。既然不了解，我觉得我有必要做个自我介绍。你是杜登先生向我推荐的。”克劳德说到这里，看了杜登一眼。

    “杜登是一个很优秀的经理，这些年为球队付出了很多。其实说实话我对于黄种球员能踢的好也是持有质疑的。但是我想说的是，既然你现在做了一线队的教练，我们开始合作了，我就有必要表明我的态度。球队里边的事情，我是给你说话权的。我这人认为，只有完全给了你权利，你才能做出事来，很多事情我们都干涉你的话，你的才能也无法得到施展。杜登先生、胡德先生，你们觉得了”克劳德说到这里，又看向了那两人。

    而此刻再看那两人，也是一副面面相觑的样子。

    很显然，他们都是优秀的人，能够做出事情很显然也离不开克劳德的信任。而克劳德话都说到这了，两人自然也是不好再说什么。

    “谢谢克劳德先生。”达维德此刻也连忙致谢。

    “不用谢，我只是做该做的。你的权利我给你了，如果你达不到董事会的要求的话，你一样很快就会走人的。”克劳德听后挥了挥手说。