如果是开荒团的人去和他们接触, 可能效果会很差, 但让当地土著前去，而且是几个族一起去，这就激起了他们的竞争意识。
还好原始人脑子简单, 想让他们进化出“可以私下里搞一个协定, 一起蒙骗开荒团的人以获得更多好处”的头脑, 短时期内还是不可能的。
当然, 也是卫深的布置很到位的缘故, 说是让几个部族都能够回去自己原本的聚居地生活, 但他留下来了一部分人，又安插进去了一部分开荒团的人。给出的理由是幼崽要上学, 接受教育, 每天把时间耗费在路上可不行, 不过每周末父母是能把幼崽接回去的。还有很多工作忙的工人和农民, 他们其实宁愿住在基地宿舍里, 也不愿意来回往返——在路上花的时间多，等于是占用了自己挣工分的时间。而如果担忧他们每天干活, 身体得不到保障的话也没有关系, 因为基地建了“健身房”和训练场, 他们的实力比在老家进步更快呢！
每过一段时间调班, 这些人就会进行一个轮换，不过会一直保证基地的土著人数的。
至于说被派遣去各部族的开荒团成员，他们也有自己的工作，因为新式的房屋，土著们不太清楚该怎么装修和维护，以及很多农用机械和瞭望塔上的设备还需要开荒团的人进一步进行教导的缘故，所以每一个村落都必须有十名以上的开荒团成员。
土著们对此适应良好，他们和开荒团的工作人员们已经建立了不错的交情，不管是士兵，还是平民，或者那些总是衣冠楚楚到处乱晃的商人们——也许一开始有人看不惯商人，觉得他们穿着那个什么正装在田野里面晃悠简直有病，但是偶尔聊天的时候却发现，这些文绉绉的家伙懂得也好多啊！他们甚至还能说出来那帝国现在的肉啊菜啊都是什么价格来着！
等到基地的学校建成了之后，开了幼崽初级班和成人提高班，每个部族的每一名成年人也要保证每周日下午在把幼崽们送回来的上学的时候听两节课，而成人提高班里的老师居然就是那些商人和平民！这就更让人不由得敬仰起来了。
因此，目前普尔星开荒团收拢的四个部族以及普尔星开荒团原成员内部的相处还是很融洽的。
而虽然四族内部一直处于竞争关系，但卫深等人又不停地暗示他们“以后还会有更多部族加入进这个大家庭”这一信息，在让他们把握住帮忙收拢新部族就能获利的机会的时候，也是把四族的目光引向外部——你看，你们现在别折腾了，以后真正的竞争对手还多着呢，有空啊不如多挣点工分，吃好喝好训练好学习好，早早赚上新房子，建设新农村，这样以后新来的部族说不定也会眼红，想要加入你们村子呢，这不是很光荣的事吗？
至于说所谓的自己的村子根本不是自己在“治理”，族长和祭司只是村委会成员，而村长则是由卫深按照每个人的能力与“政绩”考核来委任的，这种和权力相关的大事反而不太注意了，原因很简单，村长是要会写文件，能够批改各种漏洞的！他们的文化水平不到位，想也没用啊！
另外的一点则是，卫深少将阁下说了，不管是村长，还是村委会成员，都是要向所有人负责，不能单纯代表某一类人的权益的，卫深少将说的话，他们还是相信的。每一个村子还会有纪检组，如果发觉了有什么不守规矩的事情，也是可以去举报的。
这让土著——现在是村民们感受到一种奇妙的安全感。
这种安全感，他们也会自发地传达给其他还没有加入帝国开荒团的部族。