后来符世康把他跟骆嘉祥放到同一个剧组，想用他名气带带骆嘉祥，他不但不带，还明里暗里地打压对方，要不是骆嘉祥的运气足够好，演戏时被一个导演看中，签去演了男主角，恐怕要一直被他这么打压下去，永无出头之日。
不仅如此，他还在公司里四处夸大这件事情，说自己“逼迫”公司低头，给他更改了续约合同，惹得其他艺人不满，也纷纷要求增加分成。
提高分成点这种事情，有一有二就有再三，开了萧阳曦这个先例，后边其他人提要求的时候，禾白方面就会显得弱气一些。
尤其是那些咖位比萧阳曦更高的艺人，他们签的合约时间比较灵活，很可能会因此跳槽，到时候禾白损失的，可就不只是一个二线艺人能够带来的收益了。
然而如果真的答应所有人的要求，几个月后就是年末，禾白最后这几个月就相当于是白干，还得付出其他员工的薪水和年终奖。
到时候又是对资金链的一次重创。
更别说公司经历过这种事情，以后就无法再有效地约束艺人，威信上的损失是多少金钱都换不回来的。
也是那时候林爸爸出了事情，林穆本身经验不足，光想着保住资金链，没考虑周全，让萧阳曦坑了一遭。
重来一次，他自然不能再被个小艺人牵着鼻子走。
资金链要保，但公司的规则不能轻易改变，他作为掌权人的威严也不容许一个艺人挑战。
他得让所有人明白这个道理。
萧阳曦的综合评估得要几天时间才能出来，这件事情暂且放到一边，林穆拿上会议资料，到顶楼大会议室开会。
有上辈子积累的经验和记忆在，林穆处理事情的效率很高，这天的会议上，几个部门负责人提出的问题甚至都还没有说完，他就已经提出了完美的解决方案。
与会的大多是跟林爸爸一起工作过的老员工，互相对视几眼，眼神都有些微妙。
其实从昨天开始，他们就察觉出林穆处理事情的手段变得利落了许多。
六月份林穆才正式接手公司，但早在他大二的时候，就已经开始接触家里的事情，底下这些人几乎都是看着他长大的，也还算熟悉他的做事风格。
毕竟是年轻人，林穆往常提出的解决方案都难免有些疏漏，然而自从出差回来，这种情况却完全消失不见了。
现在的林穆，做事精干有条理，哪儿像是个刚毕业的年轻人？
他们可不相信短短一个月的出差能让一个人进步到这种地步，可如果是林爸爸私下教导，林穆开个会都得找人帮忙，这个总裁的能力可就有待商榷了。
从会议室出来，郭副总，也就是公司的合伙人郭建国跟林穆一块儿走了一段。
进了电梯，郭建国摸摸自己圆滚滚的肚子，语重心长地说道：“小穆啊……你实话跟叔叔说，今天会议上的那些话，都是你自己想的？”
林穆挑眉笑笑，话语里却没有往日的亲近，“怎么这么问？这批文件早上才送到我办公室，爸爸还在国外疗养，我总不能不顾医嘱，拿这些事情去烦他。”
三个月前林爸爸突发中风，被送到国外疗养恢复，医生的建议是要他保持良好的心情状态，不要有太大的压力，免得病情加重。
林穆那时候刚毕业一年，本来是应该按部就班地在公司内的岗位上走过一圈，熟悉了底下人的工作方式之后，再接手林爸爸的工作，却因为林爸爸的病情不得不提前接手，很多事情都得自己摸索，因此才落下了这么多的隐患。
郭建国拍拍林穆的肩