公司重新划定了办公区域，许言和王有全俩人分别得到了几张办公桌，以及专门为他们项目服务的员工，人员按照一老一新的搭配。
履历许言和王有全都看过了，老员工基本上都是公司早期的，对于公司的常规事务很熟悉，也基本都认识许言和王有全，见面之后，一个个都对着俩人打招呼，许总，王总之声不绝于耳，听的俩人笑眯眯的；
新人也不赖，名牌大学毕业，一个学文的，专业是语言学，另一个是学理的，专业是计算机，文武组合，珠联璧合。新人都还很腼腆，看着两个“总”眼神还是有些慌张，显然，对于即将到来的工作，还没有多少心理上的准备。
更美妙的是财务过来传达了吴总的最新指示这次许言和王有全的项目，前期资金已经到位，都是150万。钱不算多，但却是俩人第一次接触到的，最大的一笔款子。吴小清还交代，如果项目过程中有任何临时需要，随时可以打申请，公司绝对不会在资金上拖项目的后腿。
许言和王有全分别跟自己的组员见过面之后，把他们各自带入了会议室，开始了项目成立第一次碰头会。
许言的发言稿是他精心准备了一整天的，还让吴小清审核过，确定没有任何问题。为了防止出岔子，开会的时候还让搜救队全程监听——因为许言的个人素质，需要防止他任何不经意的泄密。
“大家应该都听说了我们公司的运作方式，还有氛围，”许言平时说话的时候还是挺随意的，但是现在却开始一本正经起来，颇有当初他在组织里给大家上课的感觉，“开会……就是我们主要的工作，研究怎么开会，找那些人开会，通过会议要得到什么最重要的信息，就是我们的核心工作。这不仅需要周到细致的准备工作，还需要有天马行空的想象力。”
那个分配到许言这一组的，学计算机的大学生还拿着电脑来参加会议的，许言说话的时候，他已经开始噼里啪啦的打字记录了。这声音在咨询会上是挺常见的，但是在公司内部会议上……还是有些突兀的。旁边的老员工脸上都憋着笑，许言停顿了一下，皱了一下眉头，然后说“刘波对吧？通常我们开会记录信息用的都是语音记录，公司官网上有专门的语音转文本的软件，直接把语音文本转一下就行。”
那个叫刘波的新员工听的眼睛都瞪大了——语言转文本？这公司技术储备这么牛b的？真是深藏不露。看来自己毕业是来对地方了。
“下面，我们要说说我们下面要筹备的一系列咨询会，保密条款，你们进公司的时候都知道了吧？”
俩员工都点头，青蓝咨询的保密培训工作是整个工作的重点，所有新员工入职都要接受一个星期以上的培训，通过考试后入职。入职过程中，每接触一个新项目，都要单独接受一次临时的培训，中间还有不间断的考核。
总之，核心就是“不关心客户的目的，只在意如何达成”。
“项目资料，我都发到大家电脑上了，你们现在看一下，我出去喝杯咖啡，20分钟后我会回来，大家都知道我们公司开会历来就是头脑风暴，回来之后，我希望听到你们头脑里的闪电。”
然后许言就走出了门。
回过头，看到两个手下在会议室里一脸认真的样子，许言觉得自己刚才说的那些话真是帅呆了。
王有全很快也从对面的会议室里出来的，他的稿子还是许言帮他想的，内容都差不多，俩人互相看了一眼，然后就去吧台喝咖啡。
其实俩人都喝不惯这玩意，王有全还是泡茶，许言学吴小清，在这里喝热巧克