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第1332章 青少年训练营
的成本,训练营的教官们都是安保公司本身培养出来的顶级的人才,薪资待遇王旭东显然不可能亏待他们,还有其他的服务人员、安保等等,加在一起就是一笔庞大的开支。

    不过,事实的结果也证明了,这样的投入是值得的。李小天一一地报着学员的数据、新一期训练营的预计投入、已有收入、为安保公司带来的客户增长,等等这些,确实都是令人非常满意的数据。

    “照目前这个趋势来看,我们还得继续扩张,建立新的训练基地。不过,青少年训练营就不需要按照安保公司这个模式,需要在每个城市都设立,毕竟场地要求比较特殊,安排起来也不方便。”

    “而很多家长和学生更感兴趣的都是暑期和寒假这样时间稍微长一点的训练营,这个时间段,即使他们在外地,也完全可以赶来参加,所以我们东海的训练营,其实学生远远不止东海,包括像西州、苏城这些地方都有学生前来。”

    “而且,最主要的是目前各个主要城市其实都有一个辐射的作用,像东海是全国最大的城市,无论是从经济还是文化教育、生活方式等等,都完全可以辐射到周边这十来个城市,所以我们青少年训练营之所以这么快就爆满,也因为很多学生其实不光是东海的,还有周边其他城市的。”

    “所以我的建议是,下一步我们先规划一下中心城市点,必须是交通便利,经济和文化、教育都比较发达,对周边有个辐射带动作用的,一般就是像省会这样的城市,然后进行选址和创办。”

    “而接下来我们的安保公司是一定会开展到全国各大主要城市,训练基地也会在每个大区去建立,所以,我们可以从各个城市的安保公司去调集人手去做教官和安保,这样一来,无论是人员场地还是生源问题,都能够很好地解决。”

    王旭东点头听着,李小天的思路基本上没有问题,毕竟已经管理这么长时间了,要再说没有自己的想法还是会出错,那就是不可原谅了。王旭东说过给他们试错的机会,但绝不是无休止地去犯错,错一定要错的有价值有意义,在反省当中不断成长获得更多。