赵若拉“那不就是个表情包”
喻争渡摊手“你抽得太逼真了”
几人算是网友线下聚会，回忆了一下网上的交流，互相揶揄了一番，才又把话题转回技术上。
赵若拉对罗丰的技术似乎很感兴趣，拉着喻争渡又问了不少，她是纯粹对技术狂热，不过短短时间内，自己已经分析出了不少新的东西，在询问的过程中，也向喻争渡输出了不少观点。
不过随着她越问越深，喻争渡便打住了，道“这是我们公司的机密了，不能说。”
赵若拉意犹未尽，悻悻道“如果有机会，真希望能看到你们整个后台数据。”
喻争渡开玩笑道“那不容易吗我们公司现在挺缺人的，你想看的话，来上班就行了。”
他就是随口一说，赵若拉这个级别的人，以罗丰目前的实力来说，还真没指望能请到她，不想赵若拉却没有立刻拒绝，反而略一思索，笑道“那要看看你们有没有更让我感兴趣的东西了。”
喻争渡先是一愣，随后很快反应过来。
焦山岚也是一惊，道“不会吧，你真考虑啊”
焦山岚比喻争渡更熟悉赵若拉的为人，很清楚她在技术领域上做的决定，绝对不会随便开口。
赵若拉空手比了个抽烟的姿势，酷酷地说道“为什么不行”
喻争渡若有所思“嗯，为什么不行”
很多人理所当然地认为，以赵若拉的资历，她回国后必定会选择和知名大厂合作，或接受风投机构融资，自行发起话题度更高的项目。
但其实不管是喻争渡在论坛上接触到的one的风格，还是今天与赵若拉接触的这短短的时间了解到情况来看，赵若拉对于技术本身的追求，是远远大于她对投资回报的追求的。
这或许也是她迟迟没有公布自己的意向的原因，目前国内投资环境能够给她发挥的土壤，对她的吸引力还不足够。
想通此节，喻争渡神色一肃，认真地向她发出邀请“不如，我安排一下，请你到我们公司来详细了解一下”
赵若拉“哈哈”一笑“好啊。”
焦山岚见状瞬间郁闷了“争渡，你自己不来我的实验室就算了，怎么还跟我抢人啊”
刚说完，就见汤敏犹犹豫豫地蹭过来，和焦山岚打了声招呼，然后有些别别扭扭地把自己的手机伸到喻争渡面前，上面显示着一个二维码“sr，我可以加你的微信吗”
焦山岚嘴角抽了抽“你是不是想跳槽”
汤敏稀疏的头发抖了一下，一脸茫然“老大，你要炒掉我吗”
他说完这话，立刻巴巴地转去看喻争渡“sr，如果我被实验室开除，可以去跟你吗”
喻争渡“”
焦山岚“”
喻争渡看了汤敏的头发一眼，不好意思地拒绝“抱歉，我们老板要求比较多你可能不太适合。”
汤敏不服道“我怎么就不适合了，我要学历有学历，要经验有经验，如果是担心我工资太高，为了你，我可以降一些”
焦山岚“咳咳咳”他还在旁边呢
喻争渡不得不残酷地说出真相“我们老板招人的第一要求要头发多。”
汤敏“”
其他人“”
汤敏“哇哇”叫了出来，骂道“你们老板太过分了，他歧视秃头，我要去劳动局举报他”
喻争渡摊手“去吧，他无所畏惧。”
赵若拉则是露出兴奋的表情“你们招人居然有这种要求这不就是我梦寐以求的工作环境吗我觉得