的高管，用的都是年富力强，而且经验丰富的精英人士。

    但华优集团就完全不同了，扒拉一下，集团旗下几个分公司老总，一个比一个年轻！

    现在提拔的几个副总，年龄也没有一个超过三十岁的，可以说，华优集团是个年轻的公司，也是一个年轻人当家做主的公司。

    ……

    “好羡慕啊，刘总他们才二十六七岁，就当上了公司副总，我要是三年后也能像刘总一样就好了。不，我不奢望能当上副总，三年后能当上部门经理就很满意了。”

    一个刚进入公司不久的年轻员工羡慕地说道，他口中的刘总，指的就是刘建。

    “呵呵，别光喝酒，吃点菜啊。你以为人人都能那么好运，工作三年就升副总了？”

    旁边一位老员工，给新员工泼了一盆冷水。

    新员工自然很不服气，反驳道：“为什么不可以！刘总、两位陈总，包括更早的李清欢李总，不都是从基层员工做起来的吗？既然他们可以做到，为什么我不能想一想！”

    看到热血激扬的年轻人，老员工摇了摇头，犹豫了一下，他还是说出了内情。

    “你小子啊，还是太年轻！告诉你吧，你口中的这几位老总，有没有能力，那肯定是有的，这一点没有人能否认！但是，光有能力就能升职这么快了吗，那显然是不可能的。公司内，能力和刘总他们差不多的员工，为数不少吧，为什么这一次就他们三位高升了呢？”

    新员工听了这番话，也不得不承认有道理，李清欢李总当然是能力非常突出的，不过问题是在她显露出超凡能力前就被提拔了啊。

    至于刘建这三位刚被提拔的，公司内那么多部门经理，可能也有个别经理能力更突出吧，难道这次提拔，还有自己不知道的内情……

    他好奇地问道：“为什么呀，有什么我不知道的内情吗？”

    老员工看了看左右，没有人注意他们，就压低了嗓门神秘兮兮地说道：“包括李清欢李总在内，加上这新提拔的三位老总，一共四个人，你知道他们有什么共同点吗？”

    邹起眉头想了想，新员工猜测道：“年轻？”

    老员工摇头。

    “不对？我想想啊，噢，他们都是从华尚分公司那边做起来的。”

    “差不多了，继续猜！”

    “华尚……这公司也没什么特别的啊，现在在集团内，那家公司体量最小吧……”

    老员工恨铁不成钢地瞪了他一眼“你傻呀，跟公司有什么关系，人！人才是最重要的！猜猜看，他们四个当初是跟着谁做事的？”

    似乎想起来了什么，新员工一脸震惊地脱口说道：“王董！难道他们当初都是王董的手下？”

    “你小子还不算太傻，终于猜对了！没错，王董没起家前，也是在华尚公司做事，当时他也只是一个小主管，只有四个手下，就是你口中的那几位老总，现在你明白了吧，为什么这几位能晋升那么快！”

    这一下，完全颠覆了那位新员工的人生观价值观，他张着嘴愣了半天，才不甘心地说道。

    “难道…像我这样没背景没有大腿可抱的人，就只能平庸下去，没有出头之日了吗？”

    看这小伙子被打击得太惨，老员工也是于心不忍，安慰他道：“不，你可以像王董学习啊，抱什么大腿，自己成为别人的大腿多好！王董当时可是没有依靠任何人，全是一个人打

    拼出来的。”

    “呵呵，我也想向王董学习，可是我的实力不允许啊。”新员工也不傻，还向王董学习呢，这不是忽悠自己吗？