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7.豪门炮灰逆袭(7)
时间长了,只要不是太傻的,都能开窍。

    但苏醉不一样。

    自从母亲去世后,这个孩子就和任何人都亲不起来。

    他提过几次想把苏醉接回秦家养,最终也没能成。

    大学的时候,他和苏醉说过希望他选商科,但苏醉那时候在叛逆期,没听他的。

    耽误了那么久,现在的苏醉,和别家的继承人,确实有着不小的差距。

    他其实觉得苏醉有些急于求成了,看了几天资料就想上手,实在不稳。

    但看外孙干劲那么足,也不忍心拒绝。

    大概吃些苦头,就懂得稳重了。

    苏醉明白秦老的担心,但他这会儿就算解释,也没法让秦老安心。

    还是用实绩说话更有用。

    他笑着眨眨眼:“到时候遇见难题,我还要厚着脸皮来问您呢。”

    ·

    苏醉很快被安排进了秦氏集团下面的一家子公司。

    因为他实在缺乏经验,为了让他深入了解公司业务,就先安排他从项目经理做起,安排了个不大不小的项目给他练手。

    积累了实绩,再往上升。

    这家公司是新媒体方向,主要做一些推广宣传的工作,帮客户引流。

    苏醉虽然对这些不熟悉,但他脑子灵活,学的快。

    而且还有系统的辅助。

    系统555的数据分析能力简直可怕。

    它收集了这个世界五年内所有成功的营销活动数据,经过几分钟的处理后,就总结出了一套堪称教科书的营销模板。

    苏醉结合实际稍一分析,只用了半天时间,就针对这次的项目做出了一个大致计划。

    只要按着这个计划去推广,有八成的把握,这个案子会成为往后业界著名的营销案例。

    不过他没急着把这个计划公布出去,而是扣上电脑,看起了下面送来的计划书。

    只翻了几页,苏醉就挑了挑眉。

    这份计划书看起来很漂亮,但其实布满陷阱。

    要他真是个什么都不懂的新人,说不定会眼前一亮,迫不及待就通过了。

    但苏醉可不是那种傻子。

    要真按这份计划书实行,在积累出实绩之前,恐怕得先丢个大人。

    回去面对秦老,都不好意思交差。

    他将计划书合上,就叫了负责的组员进来。

    也不废话,直接点了几个点:“这里、这里、还有这里,都不行。”

    “拿回去改。”

    组员们互相看看,眼中露出愕然。

    这份计划书确实是他们来糊弄这个空降的项目经理的。

    但他们糊弄的非常高明,不是在业界干了几年的老人,根本不可能看出端倪。

    苏醉是怎么看出来的?不可能啊!

    他不就是一个什么都不懂的关系户吗?

    这样的人他们见得多了,凭着和公司哪个老总的关系,一上来就能坐上管理职位。

    被这样的人压一头,他们心里难免不平衡。

    当然,他们这些在职场待了好几年的人,肯定会蠢到直接和关系户撕破脸。

    但用一些隐晦的手段,叫他吃个闷亏,还是很容易的。

    负责审核的是经理,到时候真出了事,责任也不用他们这些小组员担。

    受损的是秦氏,挨骂的是苏醉,和他们一点关系都没有。

    苏醉既然敢一上来就坐项目经理的位置

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