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第五百零五章 得手
有了一些直接的认识。

    当然大部分还是看衰西海岸资本的入主。

    在他们看来,这些规划方向基本上很难实现。也许再过俩三年,这俩家公司就不得不再次卖身了。

    而西海岸资本除了赔上大笔现金,不会收获任何东西。

    太阳微系统的大企业病已经病入膏肓,不是换一个人就可以起死回生。

    除非大刀阔斧进行改革,将大量只会吞噬研发费用却没有多少市场的产品研发砍掉,首当其冲就是耗资巨大的自研sparc芯片的项目。

    然而西海岸资本已经声明不会这么干,将自己的手脚捆住,那么唯一起死回生的机会其实就被自己葬送了。

    mips倒也罢了,现在的研发投入和收入相减后还有剩余,私有化后也不会成为负担。

    但是太阳微系统,西海岸资本的确是太自信过头了。

    oracle原本准备出手,不过那是针对ibm,他们不希望落入到这个强大的竞争对手手里。

    对于他们来说,这个标的其实有些鸡肋,里面的东西其实没有什么值得他们惦记的,唯一担忧的是怕这家公司被竞争对手ibm买下。

    因为sun手里有一个非常流行的开发语言的知识产权,oracle的产品几乎都是建立在这个开发语言基础上。

    如果ibm获得这个开发语言的版权(这个名词内含敏感字母组合,你们懂的)来搞事的话,显然对于oracle来说是极其不利的事情。

    但是如果是旁人出手,那就是问题不是很大了,尤其是在科技界几乎没有什么名声的西海岸资本,一看就是一种投资商。

    顶多就是一个授权费用问题,这个都是由陈规可以遵循,完全没有什么问题。

    相反买下来后,服务器硬件那部分业务是完全不感兴趣,多半是分拆卖掉的处置。

    所以他们现在就算想出马竞购,都不敢向西海岸资本那样承诺不裁员,将这个巨大的包袱背着。

    由于有柳若依战略上的清晰考虑,并购小组才会给出优厚的条件,让竞争对手都没法出场。

    这样,在这俩家公司的董事会中顺顺利利得到了通过,接下来让有关部门批准就完事了。

    由于不涉及到反垄断条款,这个审批就相对比较容易。最多半年左右的时间内就会完成整个私有化历程。

    不过收购协议签订后,柳若依这边的西海岸资本就开始派人接管了董事会。

    至于管理层,现在的策略是一个都不动。只是根据不同的岗位开始设置kpi。

    当然最近三年的经营指标kpi设置也相当宽松,能够稳中求进就是合格。

    mips方面研发,增加1亿美元进去,主要是在香江建立亚太研发中心,抽掉人手和招聘新人来开发面向移动应用的新型号,同时负责旧型号的工艺流程优化。

    首当其冲的就是为htcg2开发一款新型号处理器,让g2可以取得比其他手机更好的性能优势。

    g1在电盈的销售大受好评,内置的第一代“受到了用户的追捧,首批50万只上市后很快就销售一空,让htc那边是喜出望外。

    而whatsapp的激活注册率几乎达到了百分之八十以上,其中很多都是口碑相传。对于柳若依的第一步移动互联计划来说,这是一个完美的开局。

    不过这同mips亚太研发中心没有太大关系。

    之所以将这个移动处理器研发中心设在香,主要是贴近加工厂。

    毕竟从目前的客户群来说,mips在某些

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